山西省2022年企业工资指导-专业问答

2022年云南省保山市职工产假休息多久
2022.11.25

1.正常产假98天，最多可休158天。 2.《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别
2022年山东省最新工伤假期是多长时间
2022.11.13

1、12个月。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当
2022年保康县律师法律服务收费行业指导标准是什么
2022.12.01

2018年4月27日，省物价局下发《关于印发的通知》(鄂价法规[2018]46号)，没有将律师服务收费和基层法律服务收费纳入定价项目。省司法厅经征求省物价局意见，确认我省律师服务收费和基层法律服务收费不再实行政府定价，实行市场调节价。为维护
倒闭企业是指企业破产吗
2022.05.31

不属于。破产，是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公
企业出扣工人工资
2022.10.06

用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求
企业工人工资标准
2022.08.16

企业工人工资标准基本分为三块：基本工资、岗位工资、加班费。基本工资标准按照国家相关规定，按照当地最低工资标准执行。 1，按照各尽其能、按劳分配原则，坚持工资增长制度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率
企业拖欠员工工资
2023.06.25

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳
企业破产员工工资
2022.04.18

企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及
企业职工退休工资
2022.03.20

到退休年龄后，可以领取的社保养老金的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的
山西省病假工资支付标准是怎样的病假工资怎样计算
2022.08.02

病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年者，为本人工资90%; 已满8年及8年以上者，为本人
山东省生育指标
2022.01.25

我姐因为男方不能生育，离婚后养子归她了，现在又和一离婚男准备结婚，这个男的有一孩子，但是抚养权不归他，请问他们重组家庭后，特别是我姐没有生育的情况下可以申请生育指标吗？山东省计划生育条例第八条国家机关和企业事业单位职工、城镇居民符合下列条件
2022年山西省吕梁市离石区产假和陪产假是怎样的
2023.01.12

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022年山西省临汾市交通违章带什么材料进行处理
2023.05.08

1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通事故责任认定方法： 1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为，也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为，就不

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