根据公司法规定专利权增加资产总额吗?

工资总额的组成部分的有： 1.计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4.津贴

民法典规定专利侵权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。 权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵

公司增加注册资本法律规定： 《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。 股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股

工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： （一）生产奖； （二）节约奖

根据关于工资总额组成的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

实用新型专利权的期限为十年，自申请日起计算。自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿，但由申请人引起的不合理延迟除外。

增加专利权人的方法： 1、首先，填写《著录项目变更申报书》，并提供著录项目变更证明材料。目录项目变更证明材料是指：申请人或者专利权人因权利归属纠纷发生权利转让，发明人因资格纠纷发生变更的，通过协商解决的，应当提交全体当事人签署或者盖章的权利

法律规定股东能以专利权出资。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。

依法律规定，关于单方面监护人的法律依据有如下： 1、父母是未成年子女的监护人。 2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或

增加抚养费所需材料：原定的抚养费数额证据、还有当地实际生活水平(统计部门公示)以及孩子实际支出的清单及相关的证据。

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

根据刑法规定，假冒专利罪会判三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果是单位犯该罪的，除对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按上述标准处罚外，还要对单位判处罚金。

民事权利是民事主体依法享有并受法律保护的利益范围或者实施某一行为（作为或不作为）以实现某种利益的可能性。 （一）自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。 （二）自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主