关于城镇职工养老保险条例

(一)用人单位女职工在职期间生育、节育所必需的医疗费用，从生育保险基金中支付。 1、生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。 2、放置或者取出宫内节育器的费用; 3、采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的费用; 4、实

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从

企业养老保险领取条件如下： 1、职工按照相关规定缴纳养老保险； 2、达到国家规定退休法定年龄； 3、养老保险累计缴费达到15年。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险缴费有可能重复，但领取养老金时不允许同时领。退休时只能二选一，保留一份，按保留的这份的标准领取养老金。

报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算

(一)职工养老保险缴费基数 1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的

1、按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年； 2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险； 3、向社会保险经办机构发送书面申请，终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存的养老金一次性支付给本人。

城镇职工基本养老保险的覆盖范围包括城镇所有用人单位和职工。在用人单位就业的劳动者和用人单位共同缴纳基本养老保险费；未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员直接向养老保险费征收机构缴纳。

职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。

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缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

城镇居民社会养老保险的领取待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。 基础养老金=标准为55元（今后随国家政策调整）+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元； 个人账户总额=个人缴费+

办理参保缴费凭证即时就能办理；而办理转移单的，区内转出办理的，需要10个工作日，其中初审需要6个工作日，复核需要4个工作日；跨省转出办理的，需要15个工作日，其中初审需要8个工作日，复核需要7个工作日。”