工伤伤残7级能赔付20万的工资吗

工伤七级的伤残赔偿标准为：1、受伤的职工可以获得一次性的伤残补助金，由社保局支付的十三个月本人的工资标准的伤残补助金。2、受伤职工还可以按月领取伤残津贴。3、受伤职工依法享有停工留薪期，期间内的工资由用人单位正常按月支付。4、受伤职工还可以

工伤七级的伤残赔偿标准为： 1、受伤的职工可以获得一次性的伤残补助金，由社保局支付的十三个月本人的工资标准的伤残补助金； 2、受伤职工还可以按月领取伤残津贴； 3、受伤职工依法享有停工留薪期，期间内的工资由用人单位正常按月支付； 4、受伤职

工伤7级伤残赔偿标准：七级伤残为13个月的本人工资。

工伤七级的伤残赔偿标准为： 1、受伤的职工可以获得一次性的伤残补助金，由社保局支付的十三个月本人的工资标准的伤残补助金； 2、受伤职工还可以按月领取伤残津贴； 3、受伤职工依法享有停工留薪期，期间内的工资由用人单位正常按月支付； 4、受伤职

职工工伤十级伤残的伤残补助金根据《工伤保险条例》规定为7个月的本人工资，也就是说，因本人工资的不同，工伤十级伤残的补助金也不同，还要计算工伤医疗补助金等费用，赔偿不能确定几万。本人工资指职工工伤前12个月平均月缴费工资。但本人工资的计算最高

职工遭遇九级工伤，能赔的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，从工伤保险基金中支付；九级工伤的停工留薪期由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在此期间的工资按其原工资待遇来支付等。

十级工伤要赔偿的一次性伤残补助金为7个月本人工资，对于解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补

10级伤残是赔不了十万金额的。

八级工伤赔二十万指劳动者经过工伤认定和轮到你了鉴定后，可以获得以下赔偿项目，有可能到20万：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；住院伙食补助费；外地就医交通费；停工留薪期工作；康复治疗费；其他。

一般7级工伤的赔偿标准： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，7级伤残为13个月的本人工资； 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就

根据我国法律规定，七级伤残标准为：一次性伤残补助金13个月，其他待遇，以山东省为例，劳动终止后，支付一次性工伤医疗补助金13个月、一次性伤残就业补助金20个月。

九级伤残能否赔偿十万，取决于具体情况。九级伤残赔偿金额不固定，与实际医疗时间、工资、地区平均工资有关。九级残疾赔偿项目如下： 1、一次性伤残补助金：九个月本人工资； 2、一次性伤残就业补助金，各省标准不同，中间值估计六个月社会平均工资； 3

工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工