更新时间:2022.03.23
十级工伤伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月; 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、住院伙食补助,每天50元; 4、停工留薪工资,住院期限和
一次性领取伤残补助金的标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,
工伤伤残十级赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月赔; 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、医疗费,以实际为准; 4、住院伙食补助,每天50元;
六级工伤伤残赔偿标准。具体如下:一次性伤残补助金,按照规定六级伤残的补助金标准为十六个月的本人工资;伤残津贴,六级伤残的伤残津贴标准为本人工资的百分之六十;如果工伤员工本人提出解除劳动合同,那么由工伤保险基金向工伤职工支付一次性工伤医疗补助
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤
工伤伤残九级按照法律规定赔偿主要分为:一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿标准如下:1、被鉴定为伤残九级,由工伤保险基金按本人九个月工资标准,支付一次性伤残补助金;2、合同到期或本人主动解除合同的,由工伤保险
不同地区的工伤意外险的赔偿标准会所有不同,需要具体情况具体分析。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。
四级工伤的,劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残等级获得1次性的伤残补助金,通常4级伤残的赔偿金额是18个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,4级伤残的,一般会赔偿百分之75的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
六级伤残工伤赔偿标准为:1、可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为本人的16个月工资;2、用人单位不能安排工作的,应当支付伤残津贴,标准为本人工资的60%;3、职工想和单位解除或者终止劳动合同的,职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一
工伤不够伤残赔偿标准包括:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿,法律规定按照伤害前工资为标准,由所在单位按月支付,一般不能超过十二个月。工伤职工住院初期有生活自理
10级工伤伤残赔偿标准为7个月的本人工资。对于医疗费用是实报实销的,医疗费用应该从工伤保险基金里面进行支付。对于交通费、食宿费用、交通费用,医疗机构出具证明并报经办机构批准后,再到统筹区外就医的,可以申请交通费、住宿费补贴,具体费用参照当地