更新时间:2022.12.08
该行为构成故意毁坏财物罪。立案标准是,造成公私财物损失五千元以上的或者毁坏公私财物三次以上的,应予立案。故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能
殴打他人立案标准: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
刑法中规定的侵占罪量刑标准:一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
涉嫌构成职务侵占罪追诉时效标准是十五年,因为职务侵占罪的最高法定刑是十年以上有期徒刑或者无期徒刑,而根据《刑法》法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉。
构成职务侵占罪符合以下条件的可以适用缓刑。 1、对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 (1)所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑,是就宣告刑而言,而不是指法定刑。 (2)对被判处管制或者单处附加刑的,不能适用缓刑。
侵占罪既遂量刑标准:非法占有他人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物的,数额较大,拒不交出的,按照前款的规定处罚。本条
侵占的数额较大:5000至20000元以上,数额巨大:100000元以上,具体的还要结合地区来确定。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。
职务侵占罪所侵犯的对象包括公司、企业以及其他单位的公私财物,其中包含国有的、集体的以及个人的。本罪所侵犯的客观对象一般是指公私财物的所有权。因此,如果公司、企业或者其他单位的人员,利用其在职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,占有数额在五
我国人民法院对于构成职务侵占罪的犯罪分子,所应当适用的判刑处罚标准为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,构成袭警罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。