让别人投资分红怎么办

拖欠工程款主要是通过以下几个办法解决： 1、及时交涉，通过书面、口头要回欠款，如果能及时要回欠款，可以大大减少企业遭受的损失。 2、及时收集相关证据，为后面争取权益做好准备。 3、如果多次交涉仍未要回欠款，那就通过提起仲裁或者诉讼，要求拖欠

别人跟自己借钱不还，可以催告其在一定的期限内还款，也可向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同的双方当事人应当按照合同约定履行义务，债务人应当在约定的期限内返还欠款，否则构成违约。在这种情况下，非违约方催告要

别人欠货款，钱要不到，债权人维权途径如下：1，发书面函件。发送书面函件可以自行草拟发送，也可由律师直接向对方发送律师函；2，通过法律途径维权，直接向法院起诉，在前期谈判和发函均未果的情况下，债权人需要在诉讼时效期间内起诉维权，避免诉讼时效经

别人借钱不还，可以要求其承担违约责任，也可以提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，借款合同的当事人，应当按照合同约定履行义务。其中，债务人应当在合同约定的还款期限内，返还借款。若债务人未按照约定返还

以前超生挂别人户口的处理办法如下： 1、可以到社区开具证明证明与孩子的关系； 2、去医院做一个亲子鉴定； 3、可以直接到孩子户口所在地派出所投诉，拿着以上的证明去孩子户口所在地的户籍办理迁移手续； 4、征得孩子户口的名义上的父母同意。即然是

遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。如果未签订劳动

股权转让分为两种情况，一种是股东内部之间的转让，只需要签订股权转让协议，依法到工商登记部门办理工商登记即可。 第二种是对外转让，程序共有以下几个步骤： 1.与交易对象，就交易的标的、价款等基本内容达成初步的意向。 2.以书面方式征得其他股东

首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或者未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷，则需要先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁

恋爱时的投资款，在分手时不一定能够被追回。具体情况需要根据投资款，能否被认定为赠与的财产来作出判断。首先，男女双方在恋爱的过程中，确实存在互相赠与财产的行为。如果拿到财产的一方能够证明这笔财产是对方赠与给自己的投资款，这时候就算双方已经分手

对方闯红灯被撞死责任怎么划分，要根据实际情况来定。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承