更新时间:2022.12.02
只有在赔偿义务机关非法拘禁、非法拘禁等侵犯公民人身自由权,损害被害人的名誉权和荣誉权的情况下,才能采用这三种方法。这三种方法可以单独使用。这三种方法的适用应在一定的势力范围范围内进行,不得随意减少或无限制地扩大,标准应当是损害的范围和补救的
(1)侵犯公民人身自由的,应当按照工资给予赔偿金。 (2) 侵犯公民生命健康权,造成身体伤害的,应当赔偿医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入;造成部分或者全部丧失劳动能力的; 应当赔偿医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增
国家赔偿的情形有: 1、行政机关及其工作人员在行使行政职权时违法拘留,或者造成公民身体伤害或者死亡的其他违法情形; 2、造成公民财产损失的违法情形; 3、侦查、检察、审判机关等人员违法拘留、或者造成公民身体伤害或者死亡的违法情形等。
国家赔偿的种类有三种:行政赔偿、刑事赔偿以及民事、行政诉讼中的国家侵权损害赔偿。 1、行政赔偿是指行政机关及其工作人员,法律、法规授权的组织、受行政机关委托的组织或个人行使行政职权时; 侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成的损害;由国家通过
国家赔偿的形式有:金钱赔偿、恢复原状、返还财产。金钱赔偿的适用,一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提。恢复原状指负有赔偿义务的国家机关按照受害人的愿望和要求,将受害人的财产或者权利恢复原来状态的条件下才能适用。
国家赔偿的方式一般是支付赔偿金,另外能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。除了这些之外,其余的都不属于国家赔偿的方式。消除影响,不属于赔偿方式,属于责任的一种承担方式。
国家赔偿的标准依据行政侵权的类型而定,分为财产损失赔偿和人身损害赔偿等。 1、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算: (一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
从员工的工资中扣除。所造成的损失与劳动者的过错程度及原因大小有关,为此劳动者需承担与之相应的全额或者部分赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后劳动者工资低于当地月最低工
民事侵权造成损失的赔偿分为物质损害赔偿和人身损害赔偿。财产损害赔偿中损害的确定是根据损害财产的市价或者物品本身的价值来确定的。如果该财产具有人身属性或者是重大的纪念意义,还可以索要精神损害。
由于员工重大过失造成的公司损失,可以要求赔偿,但是要看是否是员工因素造成的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者