更新时间:2022.08.09
劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
低收入家庭认定先在所在地的社区居委会提出申请,街道办事处进行初审,民政局进行复审,复审通过之后批准并出具低收入家庭认定证明。低收入家庭申请材料如下:书面申请报告;身份证及复印件;家庭成员收入证明;婚姻状况证明;家庭成员关系证明以及需要提供的
在我国,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。如果男女双方都愿意离婚的,可以协议离婚,并订立好离婚协议书,再到婚姻登记机关进行离婚登记。如果其中有一方不愿意离婚的,则要起诉离婚。起诉离婚的流程如下: 1、首先,要准备好以下材料:起诉状、居民身
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请取保候审。其中,“法定代理人”是指嫌疑人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表;“近亲属”则是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。符合上述条件的这些人员均可以通过
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
申请协议离婚的流程如下: 1、双方应当持身份证、结婚证以及离婚协议等材料,共同到一方户口所在地婚姻登记机关提出申请; 2、婚姻登记机关查验材料,并让双方填写《申请离婚登记声明书》; 3、婚姻登记机关核实相关材料后,当事人符合离婚条件的,依法
工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种,分别是: 1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
债务人申请破产,享有债权的债权人可以依照法定程序程序,行使申报债权的权利。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,若是债务人向法院申请了破产,在法院受理破产之后,法院会确定一个期限让债权人申报债权。债权人可以带上相关的证据和材料,向受理破产
公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,法人发生资不抵债的情形后,法人、债权人或者其他利害关系人可以向法院申请破产,法院经过审查且接受破产申请并且予以公告之后,债权人可以向法院申报债权,之后等待分配企业财产。但是需要注意的是,申报债权的时间
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动