更新时间:2022.09.03
关于离婚诉讼的规定有:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的,男方不得向人民法院提出离婚诉讼;除非是女方提起诉讼或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的。夫妻感情确已经破裂调解无效的,法院一般判决准予离婚。
子女的探望权应当包括行使探望权利的方式和时间等问题。 离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法
关于盗窃罪的若干法律规定:1、盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。2、盗窃罪的量刑为:一般盗窃的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上
《民法典》中关于诉前保全的规定为:利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向人民法院提起诉讼。
关于违约的法律规定有当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括
对病假工资的规定是职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。
劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当
两岁以下的子女通常与母亲同住;父母双方同意两岁以下儿童与父亲同住,对儿童健康成长无不良影响的;年满8周岁的未成年子女,有争议的,应当考虑子女的意见。法律规定父母与子女的关系不因父母离婚而消灭。离婚后,孩子仍然是父母双方的孩子,不管是由父亲还