8001元工资扣多少个人所得税?

如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元，如果没有缴纳，将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-50

工资收入16000元的，可以通过以下方式计算个人所得税数额： 确定应纳税所得额：16000-5000-五险一金=9200元。 确定税率和速算扣除数：25%，1005。 计算个人所得税数额：9200×25%-1005=1295元。

不考虑六险一金等其他因素，根据个人所得税计算方式得出约一千六百元左右的应交税额。应纳税所得额等于（月度收入减5000元）乘税率，扣除专项，扣除其他费用。工资所得的税率范围为百分之三到百分之四十五的超额累进税率，其中工资两万适用税率为百分之二

个人所得税多少不能仅凭工资一概而论，还要结合其他具体情况进行分析的，如扣税减免、五险一金等政策。

工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工 1、资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 2、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%； 3、工资范围在1700

根据目前法律规定，在没有专项附加扣除的情况下，7000元工资每月需缴纳(7000-5000)×3%=60元个税。

个税=应纳税额×税率-速算扣除数， 应纳税额=工资-三险一金-起征点， 税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应

月工资15000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额=（15000减5000）乘20%减1005=995元。因此月工

收入＝(扣除费用*税率+速算扣除数+应纳税款）/税率

如果一个月缴税 4000，应纳税额大约范围在9000~35000之间，那么应纳税额=（4000+1005）/25%=20020元，再考虑到免征税的五险一金扣款，月工资范围应该在2万~2万6之间。

税前工资金额金额个人所得税数额+速算扣除数）/税率+ 5000，个税70工资为6750。

2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法为：（20000×12-60000-36000）×0.1+36000×0.03= 15480，此为年总缴税额，均摊到每个月为1290元。

职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）