中间断了能享受养老保险待遇吗？

生育保险如果断了不能报销。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定生育保险报销范围: 1、生育医疗费女职工生育的检查费、接生

有下列情形之一的，原则上不予批准享受农村低保待遇，或暂缓办理有关手续： 1、家庭年人均纯收入虽然低于当地农村低保标准，但实际生活消费水平明显高于当地农村低保标准的； 2、经过民主评议和公示，群众有异议或反映强烈的； 3、不如实提供家庭收入情

可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个

未签合同期间，员工可以要求用人单位为你缴纳社会保险金，同时也有权选择继续履行劳动合同，或是解除劳动合同，获得经济补偿，并获得自用工之日第二个月起的每月二倍的工资。

不可以。 社保里面就已经包括了养老保险，所以，员工的事业单位已经给员工缴纳了养老保险，按照规定，家里是不能再缴纳养老保险了，不可以同时缴纳，也不会得到双份的养老金。因此，社保和养老保险不可以同时交。

依情况而定。前提申请工伤认定，再去做工伤鉴定。若工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性

外嫁女户口未迁出，可以享受村福利待遇。对于村民户口没有迁出的，应享有同等的村民或居民待遇。公民婚后是否迁移户口，本人具有选择的权利，不受任何单位和组织的影响。村委会与村民也不得以，外嫁女已经出嫁为由，拒绝外嫁女享受相关独立待遇。若后期外嫁女

试用期工伤和正式员工受工伤，一样可以享受工伤待遇。由单位申报工伤，如未买社保由单位承担全部工伤待遇。

工伤致残职工退休补偿标准具体如下： 1、医疗费； 2、康复费，需经办机构组织专家评定； 3、住院伙食补助费； 4、交通食宿费，实报实销； 5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位

没办独生子女证就没法申报也就不能享受相关国家待遇。 1、按规定不能享受相关国家待遇，因为独生子女奖励金必须带独生子女证等证件申报才能领取。 2、2016新政后，国家明确取消独生子女证的办理，对于2016年政策出台之前办理的独生子女证还是可以

试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单位建立了劳动关系，一旦发生工伤事故，劳动单位就需给予赔偿。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

工伤没有评上等级，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇，具体如下： 1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付； 2、停工治疗期间，按照工伤职工遭受事故伤害前正