更新时间:2022.09.16
没有工作,可以争取孩子的抚养权的。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权,可以从以下几个方面来入手: 第一个方面是孩子的年龄,如果是女方争取抚养权,孩子不满两周岁的,抚养权一般都是归女方所有,女方可以利用这一个优势条件; 第二方面是自身其他方面
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的
在离婚的时候抚养权是可以放弃的,抚养义务是不能够放弃的。如果有一方想要放弃子女的抚养权,那么可以由双方协商一致,签订离婚协议,然后到民政局办理离婚登记。此时一方放弃子女抚养权是有效的,子女随另外一方共同生活,由另外一方照料。但是如果双方不能
变更孩子的抚养权有两种途径,第一种途径是父母双方协议变更。但是在实践中双方往往不能达成一致意见,只能够采取第二种途径,就是通过诉讼变更。想要变更的一方,向法院提起抚养权变更之诉。是否变更子女的抚养权,父母双方需要从孩子利益最大化的角度来考虑
离婚时子女遗留下来的遗产,双方不一定能够进行分配。这主要因为,根据我国民法典第一千一百二十三条的规定,继承开始之后,应当按照以下的顺序来处理遗产: 首先,应当按照遗赠扶养协议的内容来处理遗产; 然后,应当按照遗嘱的内容来处理遗产; 最后,如
离婚前,双方并不需要分配两个孩子的抚养权,但是父母双方在离婚的过程中,应当对两个孩子的抚养权的分配问题作出相应的安排。这主要是为了保障未成年子女的合法权益,防止出现:孩子在父母双方离婚之后,无人抚养的情形。具体来说,两个孩子抚养权的归属问题
不满一岁的孩子离婚抚养权一般归女方所有。具体分析如下: 1、不满一岁的孩子,父母离婚时,孩子抚养权一般归女方所有。我国法律规定,两周岁以下的子女的抚养权归女方所有。这是因为,对子女抚养问题是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益的角度出发
离婚了孩子的抚养权怎么判,要根据具体情况而定: 1、子女两周岁以下,一般由母方直接扶养的原则;但母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活: (1)母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)母亲有抚养条件不尽抚养
对于有子女的夫妻离婚,签订离婚协议必须要写明孩子的抚养权问题。离婚协议是在夫妻双方自愿离婚的情况下签订的,签订了离婚协议后,需要到婚姻登记机关申请办理离婚登记。孩子的抚养权是离婚协议的必备条款。只有写明确具体才是规范,完整的离婚协议,也才能
夫妻离婚时必须处理未成年子女的抚养权的问题。根据《中华民族共和国民法典》中婚姻家庭编第一千零八十四条的规定,夫妻离婚时必须要对孩子的抚养权归属问题进行分配。处理的方式有两种,主要对应我国的两种离婚方式,分别为协议离婚和诉讼离婚。其中,夫妻双
根据我国婚姻法的相关规定,一般情况下,夫妻离婚后,子女处于哺乳期的,原则上应该由女方抚养。但是有以下几种特殊情况,可以由男方抚养。如: 1、女方患有久治不愈的传染性疾病,或者患有其他严重疾病,不利于子女生活,且无法承担抚养义务的情形时; 2
在起诉离婚的时候,法院如果准予双方离婚的,那么就会对于孩子的抚养问题一并判决。一般情况下会判决抚养权归一方所有,另外一方支付孩子的抚养费用等生活费。想要争取孩子的抚养权,可以在离婚案件审理过程之中向法院提出。同时提交证据证明自身的抚养能力和
离婚之后孩子的抚养权归属是可以进行更改的。离婚之后如果双方都愿意变更孩子的抚养权,那么这种情况是最理想的。双方就协商一致签订变更抚养权的协议,此时就完成了孩子抚养权的变更。孩子的抚养权在离婚之后还是可以争夺的。但是对方不愿意变更孩子的抚养权