更新时间:2022.08.02
工伤认定申请时间是一年。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
申请工伤的有效期为1年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
临时工申请劳动仲裁需要以下证据: 1、劳动关系的证明,如劳动合同等; 2、你孕期所领工资的金额的证明,如工资条,工资表等; 3、身份证复印件,用人单位的工商登记信息等。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁
临时工申请劳动仲裁需要以下证据: 1、劳动关系的证明,如劳动合同等; 2、你孕期所领工资的金额的证明,如工资条,工资表等; 3、身份证复印件,用人单位的工商登记信息等。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁
劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果,一般45天就能出结果。
(一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计
申诉期限一般为七日。 对于有被害人的案件,决定不起诉的,人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。被害人如果不服,可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉,请求提起公诉。人民检察院应当将复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的
股东单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的,即可申请解散公司。根据相关规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
在我国劳动者与用人单位的劳动争议案件超过一年的劳动仲裁时效不可以再申请仲裁。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期
专利申请时间需要多长时间呢?一般专利申请所需要的时间在18个月到30个月左右。具体需要的时间,实际情况而定。 《专利法》第二十六条第一款规定,申请发明或实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。 第三十四条规定,国务
劳动仲裁的审理要45日。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1.公司零申报,最长不能超过六个月。 2.如果公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,公司登记机关会依法吊销公司的营业执照。