成都市的工伤待遇

工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的。

工伤医疗待遇的规定：辅助器具费由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；外地就医交通、食宿费，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿

工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险待遇标准，又称工伤赔偿标准，是指劳动者及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在不参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定，向员工支付工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要包括医疗、一次性伤残补助、一次性工

申领工伤待遇的流程：依法去申请工伤认定；取得工伤认定决定书后，去提起劳动能力鉴定；取得鉴定结论后，去社保经办机构申请领取工伤保险待遇，以及由单位依法向受伤职工支付相应的工伤待遇。

停止享受工伤待遇的情况：工伤劳动者已经丧失了享受待遇的条件，例如已经死亡的；拒绝去进行劳动能力鉴定的；或者拒绝去医疗机构等接受治疗其工伤的。

工伤保险待遇支付的条件是被依法认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

停止享受工伤待遇的情况包括：工伤职工丧失了享受待遇的条件，例如其工伤痊愈的或者发生意外死亡的；拒绝去进行劳动能力鉴定的；或者拒绝去接受治疗的。

不同的工伤等级，待遇也不相同。例如一级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的27倍，伤残津贴是本人工资的90%；而二级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的25倍，伤残津贴是本人工资的85%。

在单位受伤的工伤赔偿包括下列待遇： 1、由工伤保险基金按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇等。

这个市的级别不一样所拿工资也不一样。有直辖市省级市县级市，有部级局级处级，所拿工资不会一样，就同样是一个县级市的千部各人的具体情况不一样所拿退休费也不会一样。

工伤赔偿最新标准： (一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费 1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求：住院期间。 (三)交通费、食宿费 1、

工伤保险待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。 企业和职工的责任有： 1、企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申