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强迫劳动罪量刑最新标准

更新时间:2022.10.28

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以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。 《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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  • 强奸罪量刑最新标准
    强奸罪量刑最新标准

    强奸罪有两个量刑幅度,对于普通的强奸罪,法院一般处三年以上十年以下有期徒刑,如果是中止或者未遂的情形,可以从轻或者减轻处罚;如果具有法定刑升格条件,则要在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑之间量刑。另外,对于奸淫不满十四周岁的幼女的,不再设

    2022.04.13 325
  • 强迫劳动罪认定标准
    强迫劳动罪认定标准

    强迫劳动罪认定标准如下: 1、主体为特殊主体,即用人单位; 2、在主观方面必须出于直接故意; 3、客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 4、客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为

    2020.01.24 99
  • 强迫劳动罪能定量刑吗
    强迫劳动罪能定量刑吗

    强迫劳动罪的量刑处罚是:构成该罪的,一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.12.06 161
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  • 强迫劳动罪量刑标准是什么,强迫劳动罪怎样量刑

    强制劳动罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责

    2021-11-06 15,340
  • 强迫卖淫罪量刑标准最新规定

    最新刑法强迫卖淫罪量刑标准为处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,或者年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。具体根据犯罪情节和损害后果确定量刑。

    2023-09-09 15,340
  • 法院对于强迫交易罪既遂的最新量刑标准

    (一)强买强卖商品的; (二)强迫他人提供或者接受服务的; (三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的; (四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的; (五)强迫他人参与或者退出特定的

    2022-12-02 15,340
  • 怎样量刑刑事强迫劳动罪

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。。《刑法》。 第二百四十四条强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人

    2023-07-05 15,340
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  • 强迫交易罪量刑标准 01:06
    强迫交易罪量刑标准

    如果犯罪嫌疑人采用暴力威胁等手段强买强卖商品,强迫他人接受或者提供服务,强迫他人参与或退出招标投标、拍卖,强迫他人转让、收购股份债券或者其他资产,强迫他人参与或退出特定经营活动的,就构成了强迫交易罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,强迫

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