在我国工伤赔偿后还可以要求侵权赔偿吗？

1、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润 2、被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支 3、人民法院可以根据当事人的请求或者依职权，根据侵权行为的情节判决给予50万元以下的赔偿。

被侵权人可以要求的商标侵权赔偿如下：商标专用权人的实际损失或者是侵权人所获得的利益赔偿或者是许可他人使用商标的费用的合理倍数中的一种；以及权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

需要看KTV的经营者、管理者是否尽到了安全保障的义务，如果未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但是如果是是因第三人的行为造成他人损害的，经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

可以要求侵权赔偿。保险赔偿与侵权赔偿是两个独立的法律关系。

收到工商局的工伤待遇费可能吗：工伤认定是社保局，工商局不负责工伤待遇费用。先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。

工伤后遗症可以获得以下工伤赔偿项目：工伤保险基金支付安装辅助器具费用、医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费；用人单位支付停工留薪期工资待遇。

工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。

在我国获得的工伤赔偿不需要交税，属于工伤待遇。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条，下列各项个人所得，免征个人所得税： （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、

职务侵占不退赔，不可以。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。职务侵占罪，是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

工伤是由于侵权行为造成的，工伤获得工伤赔偿后，是可以提起侵权诉讼的，要求侵权人赔偿损失。

行为人对他人有侵权行为，造成伤害后，应当按照以下规定赔偿相应的费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费

交通事故伤残，可以要求赔偿误工费。交通事故如造成受害人误工损失的，则应当赔偿误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。