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签的劳动合同是否需要备案

更新时间:2022.06.19

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行动指南
个人与用人单位签订的劳动合同不需要备案。经过协商劳动者跟用人单位签订劳动合同的,只要劳动者和用人单位在合同签字就具有法律效力。但是集体的合同就需要到劳动部门办理备案的手续。
律师普法
  • 劳动合同的备案跟备案人是否需要办理社保
    劳动合同的备案跟备案人是否需要办理社保

    劳动合同不用在社保局备案,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020.12.23 192
  • 集体劳动合同备案是否规定了合同备案
    集体劳动合同备案是否规定了合同备案

    集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    2020.03.03 134
  • 合同备案指劳动合同备案是指
    合同备案指劳动合同备案是指

    简单的说备案就是已做登记,已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记,已存档。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管

    2020.07.17 287
专业问答
  • 劳动合同签订需要准备网上备案吗

    劳动合同鉴证办法已于2007年废止,劳动合同备案制度并不是法律规定必须,依据劳动合同法第十六条规定,“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。

    2022-10-07 15,340
  • 劳动合同备案的具体流程步骤是怎样的, 劳动合同是否需要备案怎么办

    劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的

    2022-03-14 15,340
  • 单位新刻一个劳动合同备案章是否需要去劳动局备案?

    1、有约定履行期限的债权请求权,从期限届满之日的第二天开始起算。2、没有履行期限的债权请求权,从债权人主张权利时起算。债权人给对方必要的准备时间的,则从该期限届满之日的第二天开始起算。

    2023-09-04 15,340
  • 劳动合同备案是否查

    现在的劳动合同都不不要求备案的啊,私企的工龄,不知道你用到什么地方的。提供之前公司的劳动合同就能证明工龄了。

    2022-08-06 15,340
法律短视频
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,429 2022.05.18
  • 试用期是否需要签合同 01:05
    试用期是否需要签合同

    试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。

    922 2022.06.15
  • 合同备案需要资料有哪些 00:53
    合同备案需要资料有哪些

    合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为,一般备案的企业包括经营企业、加工企业等,向备案机关提出备案时需提交下列材料: 1、合同备案申请书; 2、申请备案人的

    1,703 2023.01.28
签的劳动合同是否需要备案
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