个人怎样申请劳动仲裁

个人所得税交多少，分为如下几个档次：第一，如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的，那么税率为3%。第二，如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的，那么税率为10%。第三，如果个人全年应纳税所得额为144000-300000

离婚有2个孩子可以根据夫妻双方具体的情况合理分配子女的抚养权： 1、一般情况下，一人抚养一个孩子； 2、如果两个孩子都还处于哺乳期，那么原则上都由女方抚养；已满两周岁的孩子，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据孩子的权益和

父母离婚，如果两个孩子尚未满两周岁，即处于哺乳期的，则一般来说孩子应当由其母亲直接抚养。如果孩子已满八周岁的，则应当尊重其真实意愿，即在解决其抚养问题时应当充分考虑其意见。如果孩子已满两周岁但不满八周岁的，则先由其父母对其抚养问题进行协商，

公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当

夫妻离婚时，两个孩子抚养权的归属，首先法庭会尊重双方协商的意见。如果夫妻双方能够达成抚养权归属问题的一致协议，就可以按照协议的内容来执行。直接抚养孩子的一方，可以请求不直接抚养孩子的一方，支付相应的抚养费用。如果双方协商不成，就可以请求法院

离婚时，对于两个小孩的抚养权归属问题，法院一般会根据父母双方的具体情况、同时结合小孩的具体情况，以最有利于未成年人的原则来判决。首先，如果小孩未满两周岁的话，一般情况下以跟随母亲一方生活为原则。换句话说，如果两个小孩都没有达到两周岁，这时候

离婚三个孩子的具体抚养权归属，不能一概而论，需要根据具体的案情来作出判断。首先，如果孩子当中存在着未满两周岁的未成年人的话，这时候法院就很有可能会判决母亲一方，获得这个孩子的抚养权。但是，如果父亲一方能够证明女方不适合直接抚养孩子的话，父亲

首先，夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，才由起诉到法院，由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父亲抚养：1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者

强制离婚可以通过起诉对方来实现，起诉离婚要注意收集证据，用来证明两人感情已没有和好的可能，在综合考虑各方面因素后，法院才会判决。 诉讼离婚，即夫妻中仅有一方想要离婚的，可以提出离婚诉讼。法院在审理离婚案件时会先调解，调解没有效的话，会判决离

根据合同法相关规定，借款合同应采用书面的形式。具体包含以下内容： 1、合同上应写明借款人的有效身份证号码、家庭住址、联系电话等； 2、应写明所借款的币种，并且要用大写记载，以免被改动； 3、借款建议使用转账或汇款等交付方式，并要保留好相关转

今天和大家分享一下离婚协议书应该怎样写 首先，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，只有协议离婚才需要订立离婚协议书。离婚协议书应当包含的内容主要有以下两点：1、开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地

我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

股东分红这样交税：对于个人身份的股东来说，股东的利息、股息、红利所得都在个人所得税的征收范围内，所以是需要交税的。对于法人股东来说，符合法定条件的企业间的股息、红利等权益性的投资收益是属于免税的范围，所以是不需要交税的，所以在交分红所得税的