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更新时间：2022.07.25
违约责任和缔约过失责任的区别在于承担责任的时间和起因不同。违约责任是因一方违反合同约定而导致的。而缔约过失责任是因一方在缔约过错中违背诚实信用原则，对方的信赖利益因此遭受损失而需要承担的法律责任。违约责任一般是在合同成立后一方违约的才需要承
合同法已失效，民法典上的债务与责任指： 1、债务是指按照合同的约定或法律的规定在民事主体之间产生的义务； 2、责任是指民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。
1、主体。劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为符合条件的用人单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单位，如劳务派遣;也可以双方都是自然人，如理发服务;还可以一方是单位，另一方是自然人，如用工单位聘用退休人员做保安
劳务合同和劳动合同的区别： 1、主体资格不同； 2、主体性质及其关系不同； 3、主体的待遇不同； 4、报酬的性质不同； 5、用人单位的义务不同； 6、适用的法律不同； 7、受国家干预程度不同。
其区别主要在一下两个方面： (1)二者的效力不同。 合同解除可发生溯及既往的效力;而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力； (2)二者适用的范围不同。 根据法定的合同解除情形可知，其通常被视为对违约行为的一种补救措施，实质上是对违约方的一
物权合同与债权合同的区别是债权是相对权，物权是绝对权。根据相关法律规定，债权合同是指确定、变更、终止债权债务关系的合同，物权合同是发生物权转移的合同。
《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别是：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一
1、共同之债虽可准用连带债务之规定,但这仅是因为给付不可分,而非实质上有连带关系,因此,当给付变为可分时,即成为可分债务。而连带债务不问给付可分不可分,当事人之间均为连带关系; 2、共同之债不可部分履行,连带债务可以部分履行; 3、对连带债
现行《合同法》应当属于商法，但我国实行的是民商合一制度,并没有单独的商法典,所以将合同法置于民法之中。 商法与民法的区别有： 1.立法价值取向不同。民法最基本的价值取向是公平，商法最基本的价值取向是效益，其基本要求是效益优先兼顾公平与其他。
违约责任和侵权责任的区别是： 第一、归责原则方面。侵权责任采用过错责任、严格责任、公平责任原则，实际上是采用了多重归责原则。在侵权之诉中，只有在受害人具有重大过失时，侵权人的赔偿责任才可以减轻。而在违约之诉中，只要受害人具有轻微过失，违约当
1、赔偿范围不同：违约责任的赔偿金额可以由当事人在合同中约定和协商，侵权责任的赔偿范围原则上包括直接损失和间接损失，在侵害人格权时，还可以申请精神损害赔偿等。 2、诉讼管辖不同：原则上因违约责任产生的诉讼，一般管辖为原告就被告，被告住所地法
股权和债券的区别有： 1、投资方式不同：债券投资是以债券的形式投资，即投资之日按照合约，在投资的期限内获得相应的利息，到期后，连本带息一起收回。股权投资是以股权所有者的形式投资，其最终目的是为了获得较大的经济利益。 2、投资对象不同：债券投
两者的区别有： 1.责任产生的要求不同按份责任对产生的原因没有特殊的要求，其产生的原因与一般民事责任产生的原因并无不同，都是责任人违反法定义务或约定义务而产生。而连带责任产生的原因不仅要求责任人违反法定义务或约定义务，还要求各责任人之间存在
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