更新时间:2022.08.02
构成职务侵占罪的量刑标准如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 职务犯罪的主体在我国法律中规定:
职务侵占的量刑标准是:构成职务侵占罪,如果数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占量刑标准是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。“数额较大”的标准为“一万元”以上,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;“数额巨大”的标准为“十万元”以上,可以在五年
职务侵占罪立案标准如下: 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下: 1、利用自身
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《
对于涉嫌职务侵占罪的相关案件进行刑事立案的数额标准为五千元,达到该数额的,即可以按照刑事案件的标准进行立案追诉。根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒
职务侵占案的量刑标准,要根据职务侵占的金额来决定。分2种情况。分别是:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大的,会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,会被人民法院判处五年以
职务侵占罪立案不麻烦。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,就应当立案。
职务侵占罪的量刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪的立案标准: 1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的; 2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的; 3、挪用本单位资金数额在五
职务侵占的立案标准是: 1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的; 2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的; 3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的,应当立案追诉。 公司、企业或者
职务侵占的量刑标准是:构成职务侵占罪,如果数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
构成职务侵占罪的,量刑起点可以根据下列不同情况在相应范围内确定: 1、达到较大起点的,可以在两年以下有期徒刑,量刑起点可以在拘役范围内确定; 2、达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,可以根据职务侵
侵占罪的立案标准为:行为人侵占数额一万元以上的财物,才构成侵占罪,才应当立案追诉。量刑:一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。