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更新时间：2022.06.01
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一般情况下，如果在家庭生活中夫妻一方遭遇另一方的家暴行为，应该勇敢的使用法律武器来保护自己的安全及相关的权利，可以直接向法院起诉离婚；根据婚姻法关于离婚诉讼的相关规定，实施家庭暴力或者虐待等情况，法院经过调解无效之后，是准予离婚的，当遭遇家
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因为家暴离婚的，孩子极有可能判给没有家暴行为的一方。如果离婚案件中涉及到一方有家庭暴力，那么应该将家庭暴力因素当成重要的因素来考量。在涉及家庭暴力的离婚案件中，法院在确定子女抚养权归属时，应当按照有利于未成年子女的健康成长为原则。考虑到家暴
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双方在离婚时，一方具有家庭暴力行为，不能作为孩子抚养权归属的依据。 离婚时，就孩子抚养权的问题，如果双方不能协商解决，可以通过诉讼的方式解决。法院在审理关于孩子抚养权的问题时，会本着对孩子有利的原则进行判决，如生活条件，抚养能力等，还会考虑
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一次家暴也可以离婚。在我国，法定的离婚方式包括登记离婚以及诉讼离婚这两种方式。如果对方存在家暴行为，无法继续共同生活下去，可以采取协商的方式来进行登记离婚。如果无法进行离婚登记，可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决解除婚姻关系。提起
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遭遇家庭冷暴力时可以协议离婚，也可以诉讼离婚。 1、采取协议离婚的方式，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记； 2、无法协议离婚的，可以向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调
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遭遇丈夫家暴，建议采取如下措施： 1、报警。只要丈夫实施家暴，应当立马报警，并留存报警记录。如果家暴行为构成故意伤害罪或者其他犯罪，公安机关应当立案侦查，追究家暴者的刑事责任。 2、及时就医并保留医院病历、诊断书、缴费凭证等文件。这些文件在
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正常情况下，租赁合同履行完毕或者是双方解除合同，房东都需要向租客退还押金。如果租客对房东的房屋或者设备设施有损坏行为，那么房东可以在押金之中直接抵扣，不予退还。但是如果不具备以上情形，房东就需要退还押金。房东不退还押金是属于违约行为，作为租
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遇到公司拖欠工资，有以下维权的方法： 1、可以首先与单位进行协商解决； 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式，可以是现场也可以是电话的方式； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到法院起诉； 4、如果是属于工
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根据相关法律规定，彩礼属于女方的个人财产，而非夫妻共同财产，在离婚时是不必须进行分割的。彩礼，又称聘礼，是指男方按照当地习俗，在婚前给予女方一定数量的现金或者财物，以表示其与对方缔结婚姻的诚意。男方如果在离婚时请求女方返还彩礼的，根据相关司
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老公家暴并且出轨多次的，妻子可以向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。具体来说，一般情况下，妻子应当前往被告住所地所在的人民法院，也就是老公住所地所在的人民法院起诉。在向人民法院起诉的过程中，妻子应当收集老公存在家暴以及出轨行为的证据，证明夫
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离婚冷静期遇上节假日，那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请，民政部门婚姻登记机关受理后，就以申请日为第一天，开始计算30天。如果赶上了节假日，那么会从节假日结束的第一个工作
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家暴证据不足的，也可以离婚。如果双方可以协商一致签订离婚协议，自愿离婚，则双方携带离婚协议、身份证、结婚证、户口本等材料，前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，就可以顺利离婚。无法协议离婚的，则需要诉至法院请求判决离婚，这种情况下如果家暴的证据
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一方有家暴行为还不同意离婚的，可以向人民法院起诉离婚。根据婚姻法第32条的规定，一方实施家庭暴力行为，人民法院经调解后另一方仍坚持请求离婚的，人民法院应当判决准予双方离婚。请求离婚的一方在起诉时，应当将对方实施家庭暴力的相关证据准备充分，如
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