退休人员什么时候可以领取退休金？

其实通过分析养老金的计算公式，我们的工龄还是十分重要的。比如基础养老金，全国统一的计算方式是： 本人退休上年度的社会平均工资和本人指数化的平均缴费工资的平均数，乘以缴费年限，乘以1%。

当事人必须满足退休条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上。符合上述条件者可以申请退休，具体流程如下： 1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提交当事人的身份证复印件（办理养老金领取卡之用）、个人照片（办理退休证用）等材料；

到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件。

离退休人员在死亡后的三个月内，其法定继承人应及时向社保经办机构申报丧葬补助费用，办理时需要填写《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》并交由社区盖章，同时携带去世人员的火化证原件及复印件、代领取人员的身份证复印件，前往当地社保局养老保险服务大

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。首先要看你参加的是哪种养老保险。如果是城乡居民养老保险，不分男女，养老保险缴费满15年，一律是60岁退休，领养老金。 如果是城镇职工养老保险，一般来说男的60

经济补偿金是用人单位在和劳动者解除劳动合同时，按照劳动者的工作年限支付的补偿金。而退休人员是不符合《劳动法》上规定的劳动者，退休人员和用人单位的关系是属于劳务关系，不受《劳动法》的调整，因此退休人员是不可以要求辞退补偿金的，但退休人员有和单

依据劳动法要求经济补偿是没有依据的。经济补偿金是作为解除劳动合同后，由用人单位支付给劳动者的一定数额的补偿。其前提就是双方通过订立劳动合同，建立正式的劳动关系。

退休人员涨工资采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法计算退休金。一般企业职工退休人员退休金待遇是：个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。

我国现行法定退休年龄：男性60周岁累计缴纳职工基本养老保险费满15年可按月领取基本养老金，男性特殊工种55岁能领退休金，具体建议咨询主管部门。

企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。

退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。企业职工退职：对

带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证

医疗保障经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度，做好服务协议管理、费用监控、基金拨付、待遇审核及支付等工作，并定期向社会公开医疗保障基金的收入、支出、结余等情况，接受社会监督。