企业破产员工还发工资吗

企业破产后员工工资会按顺序进行清偿，企业破产财产的偿还顺序是： 1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金； 2、公司所欠税款； 3、公司债务。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表

企业破产期间如果职工正常工作的，企业还需要给职工发工资。如果企业的破产财产不足以清偿全部债务的，则职工的工资应排在破产费用和共益债务后来由企业进行清偿。

公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿

根据我国相关法律规定，对于公司破产员工工资没发的情形，其公司破产财产应当优先给予破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。对于没

破产企业补偿员工工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

破产企业补偿员工工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

企业破产清算员工工资应按下列方式发放： 1、一般按照合同约定的工资数额、支付方式等，向劳动者发放工资； 2、如果财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的，按照比例分配，发放各方劳动者的工资。

不会。 企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利，政府是没有责任进行赔偿的。

企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。

企业破产清算员工工资的发放办法：按照合同约定的工资数额、支付方式等，向劳动者发放工资。且若产财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的，按照比例分配，发放各方劳动者的工资。

企业破产，员工工资可以优先得到清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给

破产企业补偿员工工资。因为公司破产而终止劳动合同的，破产财产清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。