更新时间:2022.02.28
医疗事故八级赔偿的事项都是丧葬费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。若是造成残疾的,应当赔偿残疾生活补助费、残疾用具费。
医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;监护人照顾的误工费。收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准);住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×
三级赔偿标准: (一)医疗费:按照医疗机构对当事人的医疗事故基本医疗费用计算,凭据支付案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 (二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地平均生活费三倍以
赔偿要考虑三个方面的因素第一,等级,不同的等级,赔偿的数额不一样。第二,确定医疗过失与造成的后果,从医疗机构也好或者做医生来讲,他所负责任的程度。第三,要考虑到你的原发疾病,跟你这个身体损害之间还有什
十级工伤赔偿标准 医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
2002年2月20日国务院第55次常务会议通过、2002年9月1日施行的《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)根据医疗机构对患者人身造成的损害程度,把医疗事故分为四级,并对医疗事故的技术鉴定提供了参
人身损害赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等,需根据具体情形确定。残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
人身损害十级伤残赔偿标准,具体如下:1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资;2、劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付
根据我国《医疗事故处理条例》规定,医疗事故主要分为四个等级,分级标准为:造成患者死亡、重度残疾的属于一级医疗事故;造成患者中度残疾、器官组织损伤从而导致严重功能障碍的,属于二级医疗事故;三级医疗事故是指造成了患者轻度残疾、器官组织损伤从而导