修订后的合同如果不履行会有哪些后果

一方当事人不履行离婚协议约定履行义务的，另一方可以向法院提起民事诉讼，要求确认离婚协议合法有效，并依法判决有履行义务的一方承担责任。对于抚养权有纠纷的，对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，已满2周岁的，由人民法院根据双方的具体情况

旅游合同不能履行，如果是旅行社的违约行为导致不能履行，应按照合同约定承担违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百六十

合同迟延履行的法律后果一般是可以解除合同，或者要求延迟履行方支付违约金。法律对于迟延履行的具体规定是，迟延履行合同，经过催告或者无法实现合同目的的，对方会解除合同，同时还可以要求迟延履行方支付违约金。但如果迟延履行的原因是不可抗力，则在迟延

一般情况下合同的部分履行是不能够解除合同的，但是如果违约直接妨碍合同目标的实现，即使违约部分价值不高，也应认为已构成根本违约。当构成合同违约时，就涉及到了违约责任的承担，为了维护您的正当利益，在签订合同时就一定要在合同条款中约定好违约责任。

合同无效的法律后果有： 1、无效的合同自始没有法律约束力； 2、部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效； 3、行为人因合同取得的财产要返还，不能返还的，要折价赔偿； 4、有过错的，承担过错赔偿责任。

签订阴阳合同，阳合同因意思表示虚假而无效；阴合同的效力根据具体情况判断；如果涉嫌违法犯罪的，应当承担相应的刑事责任。根据2021年实施的《民法典》第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏

解除合同后的法律后果有： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。 3、赔偿损失。

不签劳动合同的后果是什么 不签劳动合同的后果是需要承担支付劳动者双倍工资的惩罚；默认与劳动者签订无固定期限劳动合同；单位解除事实劳动关系需要支付经济补偿金；劳动者任何时候都可以解除劳动关系，不承担违约金或者赔偿；用人单位不能以试用不合格辞退

开发商违约拒不履行合同购房者可以选择解除合同，由开发商承担相应的违约责任，支付违约赔偿金；购房者拒绝行使合同解除权的，可以根据房屋买卖合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求开发商继续履行该合同；开发商仍拒不履行的，购房者可以请

房屋买卖合同无效的法律后果有：对于无效行为取得的房屋应当予以返还，不能返还或没有必要返还的应当折价补偿，同时应酌情赔偿对方由此所受到的损失；对于不影响其他部分效力的仍然有效，应当认可之前的履行。

不签订劳动合同的法律后果如下： (一)未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未签合劳动同，劳动者可

商家未履行承诺，可以看成是欺骗消费者，消费者可以向有关部门进行投诉举报。各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定，在各自的职责范围内，采取措施，保护消费者的合法权益。 商品享受假一赔十有效吗 商家做出的商品假一

当事人若被行政机关处以行政拘留处罚，但不去执行的后果为：会面临财产上的损失，也就是可能会被处以罚款，拘留的天数不会因此而改变，也就是说拘留的天数是不会变的，只会因为执意不去的行为，而可能会加重；并且相关部门会采取强制措施。