更新时间:2022.10.10
根据相关法律的规定,刑法是规定犯罪及刑罚的法律规范的总称;民法是调整平等主体之间的财产和人身关系的法律规范的总称。二者在一定情形下可能出现交叉,但二者的区别更多: 第一,调整对象的不同,民法调整的是平等主体之间的人身和财产关系,而刑法调整的
宪法和刑法的最大区别在于,二者的性质和地位不同。 《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法,规定了国家的根本制度和根本任务,具有最高法律地位和最高的法律效力。我国宪法规定了公民的基本权利和义务、国家机构,以及国旗、国歌、国徽、首都等重要内容。
根据相关法律的规定,刑法与宪法都是我国法律体系的组成部分,分属于不同的法律部门。二者存在较大的区别: 首先,二者规定的内容不同,刑法规定了犯罪及刑罚,宪法规定了我国的根本制度、国体、政体、国家机构、公民的基本权利和义务等; 其次,二者的效力
根据相关法律的规定,民法是调整自然人、法人、非法人组织之间的财产和人身关系的法律规范的总称;刑法是调整犯罪行为的法律规范的总称。二者的区别,体现在以下几个方面:首先,规范的对象不同。民法规范的是有关人身和财产的民事行为,刑法规范的是具有社会
私家车跑顺风车不算非法营运。按照顺风车合乘公约显示,其性质是合乘双方自愿的社会互助行为,并不属于道路运输经营行为。非法营运的认定:1、使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的客车从事道路客运经营的,应当认定为非法营运;2、挂靠从事道路客
一份具备法律效力的合同,应当满足以下条件: 第一,双方当事人应当具备相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同无效; 第二,双方当事人具有订立合同的真实意思,即意思表示应当真实,以虚假的意思表示订立的合同无效; 第三,不违反法律、行政法
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
逮捕是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种强制措施,针对的是有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人。不逮捕的案件中,可能犯罪嫌疑人涉嫌的是轻罪,或者犯罪情节较轻。但是如果要适用缓刑,必须满足《中华人民共和国刑法》第七十二条
按现行的拆迁执行情况来看,拆迁协议上谁签字房产证就是谁的名字。拆迁补偿安置协议一般是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同。因为拆迁协议只有所有权人签字后才有效
不是亲生的孩子也可以有继承权。根据我国继承法的相关规定,如果是合法收养的养子女,或者有扶养关系的继子女,是有法定继承权的。养子女如果想要拥有继承权,必须办理合法的收养手续,经过民政机关登记,将养子女的户口登记在养父母的户口簿上。如果没有办理