更新时间:2023.01.04
有期徒刑,是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。中华人民共和国刑法(第八修正案)规定:判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,有期徒刑总和刑期
拘役和管制是有期徒刑里最为轻微的刑罚,管制是对犯罪分子不予关押,限制其一定自由,交由公安机关执行的刑罚方法;拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由,并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。
缓刑和有期徒刑的区别: 1、有期徒刑,是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由,实行强制劳动改造,判决宣告以前一人犯数罪的; 2、缓刑就是被判处的暂不执行,给予一定的考验期,如果考验期表现良好,就不执行了。 除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑
有期徒刑,是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。中华人民共和国刑法(第八修正案)规定:判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,有期徒刑总和刑期
有期徒刑与拘役的区别是: (1)适用对象不同。有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子,又适用于罪行较轻的犯罪分子;拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。 (2)执行场所不同。有期徒刑的执行场所是监狱或者其他执行场所,拘役由公安机关就近执行。 (3)期
拘役和有期徒刑存在区别。一是执行期限不同,拘役的执行期较短,一般不超过一年,而有期徒刑刑期为6个月以上15年以下;二是法律后果不同;被判处有期徒刑的犯罪分子刑满释放或赦免后5年内,再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的,构成累犯从重处罚,而拘
《中华人民共和国劳动合同法》中只有无固定期限劳动合同的规定,没有永久合同。无固定期限劳动合同跟终身制的区别是,所处的时期不同,合同的主体也不完全相同。无固定期限劳动合同是现代的用工形式,而终身制是计划经济时代的用工形式,其主体主要是公有制的
无期徒刑能减刑。无期徒刑的犯罪分子在服刑期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或有立功表现的,可以减刑。无期徒刑的犯罪分子有法律规定的重大立功表现之一的,应当减刑。
中国没有终身监禁的刑罚。在中国的终身监禁一般就是指无期徒刑。但无期徒刑会因为犯人在狱中表现良好而减刑; 只要无重大违规,服从监管,一般服刑两年后就可被减为18-20年有期徒刑,有的甚至一次性减到13年。 而终身监禁却不会减刑,只能一辈子在监
对于无期徒刑多久能出来这个问题,具体年限并没有明文规定,但是至少要服刑十年才可以释放,会被判无期徒刑的有背叛国家罪、放火罪、劫持航空器罪、伪造货币罪、集资诈骗罪等等。
终身监禁,是指因贪污、受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节而被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释的刑罚执行措施。