单位犯罪的怎么认定受贿怎么界定-律师图文普法

职工所在单位对工伤认定结论不服的，用人单位可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议

2020.06.01 132

单位不给作工伤认定怎么办

公司不肯做工伤认定，可以向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。

2020.07.22 193

工伤认定单位不给做怎么办

工伤认定单位不给做的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的

2020.06.25 116

单位走私武器弹药怎么认定

单位走私武器弹药罪是指违反海关法规、逃避海关监管，非法携带、运输、邮寄武器、弹药进出国（边）境的行为。单位走私武器、弹药的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，

2020.03.03 131

机关事业单位工伤怎么认定

机关事业单位工作人员的工伤应由社会保险行政部门来认定，社会保险行政部门一般应在受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定决定；如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则应在十五日内作出工伤认定决定，并通知工作人员及其所在的机关事业单位。

2020.09.03 178

事业单位劳动关系怎么认定

事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证： 1、工资支付凭证或记录； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

2020.03.26 100

单位没有办工伤认定怎么办

单位未申请工伤认定的，工会组织可以在事故发生之日或者职业病诊断之日起一年内申请。员工在公司或企业不申请的情况下，可以自行申请工伤认定。申请工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材

2022.04.14 535

工伤认定单位怎么举证不是？

单位应当提供下列证据来证明不是工伤：其与劳动者不存在劳动关系的证据；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明等。证据必须符合法定的证据种类，且要通过合法的方式来收集。

2020.11.30 186

怎样认定退贿无罪

认定退贿无罪： 1、国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是受贿。 2、国家工作人员受贿后，因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，不影响认定受贿罪。

2020.02.13 113

行贿罪该怎样认定

对行贿罪的认定，可以考虑从构成要件入手： (一)客体要件本罪的客体是复杂客体。其中，主要客体是国家工作人员职务的廉洁性;次要客体是国家经济管理的正常活动。另外，行贿罪的犯罪对象是财物。这里所说的财物，与受贿罪中的财物相同。 (二)客观要件本

2020.11.10 190

单位犯罪的要怎么处罚

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，另有规定的依照规定。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体依法应当承担刑事责任危害社会的行为。双罚制又称两罚制，是指单位犯罪中既处罚单位又处罚单位中的个人

2022.06.13 366

共同犯罪中的主犯怎么认定

在共同犯罪中起主要作用的是主犯。在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子是主犯。在聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子是主犯。对于主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

2020.09.08 105

共同犯罪中的从犯怎么认定

共同犯罪中符合下列条件的认定为从犯：1.在共同犯罪中被动接受任务、服从指挥者指挥。2.首次参加共同犯罪或者参加次数少于其他犯罪分子的，以及仅参加了部分共同犯罪的犯罪分子通常为从犯。3.在犯罪中实行行为强度通常较小，或者技巧不够熟练等等。

2020.02.16 167