合同到期后怎么办？

劳动合同到期不续签的处理办法是：属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，公司不支付社保赔偿金和经济补偿合法；其他情形的未续签，公司不支付经济补偿的，劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向调解组

租房合同到期后租客不搬走，出租人可以向人民法院提起诉讼，要求承租人返还房屋并支付逾期返还房屋阶段的房屋使用费。出租人有权要求与承租人终止房屋租赁关系，要求承租人在合理期限内搬离该出租房，并且按照双方的约定将房屋恢复原状或者达到约定的状态。

租房合同到期租客不搬，可以要求其在合理期限内搬离。如果超出期限仍未搬离，可以将其起诉到人民法院。 《民法典》规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

租房合同到期房东不续签可以协商。如果对方坚决不续签，那么到期后应当搬出房屋。 根据2021年生效的《民法典》第七百三十三条的规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。 第七百三十

出租房合同没到期不想租了应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的，违约金应当按照合同约定支付，如果双方没有约定违约金的，可以按照给出租人造成的实际损失承担违约责任。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人

租房合同未到期不租了，如果双方都同意提前解除租房合同，那么可以签订提前解除合同的协议。如果单方在未到期情形下，不再承租，那么如果构成违约，则需承担违约责任。 根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履

因当事人的逾期完工，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。未在约定期限完工的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求

事业编制聘用合同到期，应到当地的人事档案局提取自己的档案，为今后工作做准备。我国的档案部门对这类人员的档案实施归档处理，相关的当事人可以在工作日进行说明并提取相关的档案。

租房不到期不退押金的，租客可以根据实际情况与房东进行协商，协商未取得一致的，租客可以邀请居委会敦促房东履行退还押金的义务；仍不能解决问题的，承租人可以根据租赁合同中的有关约定条款申请仲裁或提起诉讼。

合同到期，货款一直不支付，债权人可以通过诉讼途径进行追讨。判决生效后债务人拒不履行的，原告方可以向法院申请强制执行。法律规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

在租房合同到期之后，如果房东不进行押金退还的话，那么是属于不当得利的，当事人可以到法院提起诉讼。因为如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的，否则就属于不当得利，是一种法定债务。法律对于租金的规定是

乙方可以催告其付款。在合同履行期间，如果甲方付款条件成就，但是甲方拒不支付的，乙方可以依法催告对方支付。构成违约的，可以根据合同约定要求甲方承担违约责任。如果构成预期违约，导致合同目的不达，还可以行使单方解除权解除合同。解除合同不影响乙方主

合同没有到期，但甲方以行为表示不履行合同义务的，对方当事人可以催告其履行。如果甲方行为已经构成根本违约，则对方有权行使单方解除权，解除合同，并要求甲方承担违约责任。违约责任的具体承担方式应当按照合同的性质、对方的意愿来确定。如果甲方不解除合