破产企业债务偿还顺序可以是什么

公司破产也是要偿还债务的。 破产财产清偿债务的顺序如下： 1、破产费用； 2、共益债务； 3、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的

企业破产债务人有关人员的义务有：合作与协助义务、信息提供义务、其他附属义务。“有关人员”一类是由法律直接规定的人员，即企业的法定代表人，另一类是由人民法院确定的人员，即企业的财务管理人员和其他经营管理人员。

企业法人破产还债程序的法律特点： (一)破产程序是清偿债务的特殊手段； (二)破产程序的发生以债务人不能清偿到期债务为前提； (三)破产程序以债权人按比例受偿和债务人责任限定为原则； (四)破产程序一审终审，并一律使用裁定。

企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任，直到债务还清为止。 破产财产清偿的先后顺序： (一)破产费用： 破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 (二)共益债务

当前破产企业债权清偿率低的主要原因：一是疏于管理，资产流失严重。二是资产缩水严重，变现率低。三是破产费用高。四是原有债权清收不力。对策：第一，有必要树立节约破产“成本”理念，做好“节源”工作。第二，提高现有资产的变现能力，做好“开流” 工作

企业破产之后债权人要讨债，可以通过申报债权，债权人申报债权应当在法院确定的期间内申报，还需要书面说明债权的数额和有无财产担保，并且提交相关的证据。

用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

公司债务清偿时，一般是按照破产的费用、共同利息债务、职工工资、税金和一般债务的顺序进行清偿。破产费用包括破产案件的诉讼费用，以及债务人财产的管理、价格变动和分配的费用。共同利益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益和破产程

如果职工成为企业的债务人，例如有企业承担拖欠工资的欠条的，可以申请企业破产，但是企业必须符合不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力这些条件。

企业破产后仍然需要还债，但是是以所有的财产对外承担债务。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

继承人按以下顺序清偿遗产债务： 1、优先债权为第一清偿顺序； 2、普通债权为第二清偿顺序； 3、交付遗赠为第三顺序。

国有企业破产法律操作程序包括以下步骤： 1、到人民法院申请宣告破产； 2、由法院审查相关材料； 3、破产宣告； 4、破产清算； 5、破产程序终结。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

私营企业破产有补偿。如果因公司经营不善导致公司破产的，需要解散公司的，应当在解散前一个月通知各位员工，并《劳动合同法》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一