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公司并购法律法规有哪些?

更新时间:2022.06.22

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证券法:第二章-证券发行、第四章上市公司的收购,是并购重组法律体系的基础与核心公司法:第九章-公司合并、分立、增资、减资,对并购重组中的吸收合并、分拆上市、定向增发、缩股等进行规范。
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  • 上市公司并购并上市公司有哪些方法
    上市公司并购并上市公司有哪些方法

    并购上市公司的方式有: 1、协议并购,收购人不通过证券交易所,直接与上市公司股票持有人达成股份转让的协议,并按照协议规定收购上市公司股份; 2、要约并购,通过证交所收购上市公司股份达到百分之三十以上的,要想继续增持股份,必须向该公司的所有股

    2020.05.28 264
  • 公司并购涉及的法律知识都有哪些?
    公司并购涉及的法律知识都有哪些?

    公司并购涉及到的法律知识有: 1、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单; 2、公司合并,并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继; 3、公司合并,应当依法向公司登记机关办理变更登记; 4、其他

    2020.06.01 204
  • 并购公司有哪些并购方式
    并购公司有哪些并购方式

    常见的并购公司方式:资本性融资租赁;承担债务模式;购买企业与购买企业财产;购买部分股份加期权;购买股份;利润分享;购买含权债券;债权转股权模式。

    2020.07.30 211
专业问答
  • 公司并购的相关法律规定?法律对公司并购有哪些规定

    一、关于《市值管理监管指导意见》的主要内容 市值管理的主要目的是鼓励上市公司通过制定正确发展战略、完善公司治理、改进经营管理、培育核心竞争力,实实在在地、可持续地创造公司价值,以及通过资本运作工具实现

    2023-09-09 15,340
  • 公司并购涉及哪些法律问题

    公司并购涉及的法律知识包括: 一、公司合并时,合并方应签订合并协议,并编制资产负债表和财产清单; 二、公司合并,各方债权.债务,应由合并后存续的公司或新设立的公司继承; 三、公司合并时,应当依法向公司

    2021-11-06 15,340
  • 公司被并购了会裁员吗,法律上有哪些规定

    公司被并购,一般对员工没有影响,因此一般不会裁员。依据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《劳动合同法》第三十三条,用人单位变

    2023-02-05 15,340
  • 法律都有哪些规定是法人并购

    公司并购流程为: 1.根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购战略。 2.确定并购目标和时机。 3.制定并购方案。 4.提交并购报告。确定并购对象后,并购双方应当各自拟订

    2023-08-08 15,340
法律短视频
  • 公司并购有哪些形式 01:04
    公司并购有哪些形式

    公司的吸收合并一般由如下规定: 1、公司合并应当由公司的股东会作出决议。 2、股份有限公司合并必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 3、公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 4、公司合并或者分

    749 2022.04.17
  • 并购上市公司的方式有哪些 01:19
    并购上市公司的方式有哪些

    确定并购对象,初步协商并购方案。对并购对象展开尽职调查和资产评估,确定并购对象的股权、资产价值。签订并购协议,约定具体并购事项。上市公司并购企业的方式有很多种,例如收购其股权,或仅收购及资产,或者通过上市公司的控股子公司或其他关联公司完成并

    756 2022.04.25
  • 公司合并与收购的区别有哪些 01:25
    公司合并与收购的区别有哪些

    公司合并与收购的区别有以下四点,分别是: 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定,而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定; 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果,而收购包括要约收购; 3、主体不同。合并的

    884 2022.10.08
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