临时工劳动合同的适用范围有哪些-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、合法性劳动合同必须依法以书面形式订立。 2、协商一致性在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。 3、合同主体地位平等在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。 4、等价有偿劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用。

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律师普法

无名合同的适用范围有哪些法律规范有哪些
无名合同种类如下： 1、纯无名合同。无名合同的内容并非法律全无规定，而在于它不属于任何有名合同的范围之内。 2、准混合同。即在一个有名合同中，既有属于典型合同的内容，也有有名合同的有关法律中未予涉及的内容。 3、混合合同。指一个合同所包含的

2021.03.04 201
临时乘机证明适用范围
临时乘机证明适用范围包括深圳、长春、榆林、徐州、襄樊等机场。旅客登陆之后按照提示的步骤就可以快速完成申请，提交后六十秒内就可获得电子防伪二维码，凭此二维码办理值机手续和接受安全检查。民航临时乘机证明的有效期是十五天。临时乘机证明指的是为忘记

2022.04.12 3,298
合同订立的形式有哪些，合同的适用范围有哪些
订立合同的形式主要有以下几种：一、口头形式：当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同，不宜采用口头形式。二、

2021.03.11 171

专业问答

临时工劳动合同属于劳动法规范范围吗？
与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。

2022-11-09 15,340
临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
“临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应

2022-04-10 15,340
我国的劳动法规定临时工工伤的范围有哪些
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-05-07 15,340
劳动合同的适用范围是什么，不属于劳动法适用范围的是什么
《中华人民共和国劳动法》第一条：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用本法。第二条：国家机关、事业单位、社

2022-08-15 15,340

法律短视频

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合同法的适用范围
中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律

2,670 2022.04.17
01:02
什么是刑法的时间适用范围
刑法的时间适用范围，主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面：首先是刑法的生效时间，意思是刑法从什么时间起具有法律效力，主要有两种确定方式，一种是从公布之日起生效；另一种是公布之后，确定某一具体时间点开始生效；第二是刑

596 2022.04.15
00:53
缓刑的适用范围是什么
缓刑的适用范围有以下两点： 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不关押也不致于再危害社会。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符

733 2022.11.21

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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