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工伤诉讼时效是如何规定的

更新时间:2022.08.01

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工伤赔偿也是劳动争议案件,时效是一年。。楼上回答不准确,劳动争议案件,仲裁是前置程序,必须先仲裁,对仲裁不服才能向法院起诉,不能直接走法院程序。。请参考《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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  • 未竣工验收的工程的诉讼时效如何规定?
    未竣工验收的工程的诉讼时效如何规定?

    未竣工验收的工程的诉讼时效是自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起3年,自权利受到损害之日超过20年的工程纠纷案件进行起诉时,人民法院一般不予保护。

    2021.03.27 72
  • 工伤赔偿诉讼时效是怎么规定的呢
    工伤赔偿诉讼时效是怎么规定的呢

    工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。

    2020.01.04 111
  • 工伤劳动仲裁时效规定是如何的
    工伤劳动仲裁时效规定是如何的

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。 从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的; 劳动者申请仲裁

    2020.07.13 81
专业问答
  • 工伤鉴定后诉讼时效规定如何呢?

    工伤赔偿也是劳动争议案件,时效是一年。。楼上回答不准确,劳动争议案件,仲裁是前置程序,必须先仲裁,对仲裁不服才能向法院起诉,不能直接走法院程序。。请参考《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

    2022-07-10 15,340
  • 我国法律对诉讼时效的期间是如何规定的,法律诉讼时效是如何规定的

    我国法律上规定了三种诉讼时效期间: 1、普通诉讼时效期间,为二年,法律另有规定的除外。 2、特别诉讼时效期间,是指(l)身体受到伤害要求赔偿的;(2)出售质量不合格的商品未声明的;(3)延付或者拒付租

    2022-03-05 15,340
  • 如何规定工伤起诉时效?

    我国《》第一百三十七条规定“从权利被侵害之日起超过二十年,人民法院不予保护”。根据这一规定,最长的诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算,权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十

    2022-09-03 15,340
  • 《诉讼时效法律规定》,借条的诉讼时效如何确定?

    借条的诉讼时效怎么确定: (一)借条最好由借款人书写,而不是由贷款人书写,这样可以防止借款人以贷款人擅自书写内容为由,拒绝承认借条的有效性。 (二)借条尽量简洁明了,不要用模棱两可的语言。 (三)可以

    2022-04-07 15,340
法律短视频
  • 车祸诉讼时效如何算 01:19
    车祸诉讼时效如何算

    车祸诉讼时效如何计算呢?分为人员伤亡和财产损失两种不同情形。 因车祸发生人员伤亡的,诉讼时效为一年。车祸导致受害人受伤的,诉讼时效一般自其治疗完结开始计算;车祸导致受害人死亡的,诉讼时效一般自丧葬事宜处理完毕开始计算。 因车祸导致财产损失的

    618 2022.04.15
  • 如何避免借款诉讼时效过期 00:56
    如何避免借款诉讼时效过期

    避免借款诉讼时效过期的方法如下: 1、可以充分利用时效中断的法律规定。在法定的诉讼时效期间内,债权人向借款人主张还款,或者债务人主动还款的,都可以起到诉讼时效中断的作用; 2、每次中断的时间,时效都会重新计算。时效中断是法定时效期间内因故中

    532 2022.09.21
  • 拖欠工资是否有诉讼时效 00:57
    拖欠工资是否有诉讼时效

    拖欠工资有诉讼时效,一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,拖欠工资的诉讼时效为三年。同时,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道

    3,409 2022.04.17
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