工伤认定管辖范围:

重大误解的认定标准和范围： 1、重大误解应当是由于误解人的大意、缺乏经验或者信息不通而造成的，是受害方当事人自己的过失； 2、重大误解中的误解范围仅限于对合同内容构成重大误解； 3、产生重大误解的合同能直接影响到当事人所应享有的权利和义务；

非接触类交通事故责任的认定，一般依据行为与交通事故发生的因果关系而定，如果存在因果关系的，由行为人承担。

交通事故认定范围有： (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导

工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。

发生工伤以后，可以由单位在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，单位不申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认

在签订合同时，合同双方可以纠纷解决进行约定，在不违反专属管辖的前提下就管辖法院达成一致意见，形成有效的纠纷解决条款。如果合同双方并未就此达成一致约定，在一般情况下，合同纠纷由被告住所地或合同履行地管辖。如果是网络购物合同，通过信息网络交付标

按照我国离婚管辖的规定，离婚一般去被告住所地法院。 因为我国的离婚管辖采取“原告就被告”原则，即原告应当向被告住所地（户口所在地）的人民法院起诉，被告住所地的法院就是离婚管辖的法院。 但是如果被告住所地（户口所在地）与经常居住地（离开户口所

劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，如果用人单位和劳动者双方当事人都分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议纠纷仲裁的，根据公平公正原则，那么应当由劳动合同履行地的

被告住所地的人民法院具有专利案件管辖权的，由被告住所地的人民法院管辖。如果被告住所地的人民法院没有管辖权的，由被告住所地的省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院管辖。

工地工伤保险报销范围有以下这些： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六

医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

商业秘密的范围包括不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 通过下列几方面认定是否构成侵犯商业秘密： 1.权利人诉请人民法院给予司法救济的技术信息或经营信息是否属于商业秘密。 2.侵权人