公司法规定的高管有哪些执业规定

公司法关于高管的规定主要包括： 1、高管不得挪用公司资金、非法占有公司财产、擅自披露公司秘密、反公司章程的规定等； 2、高管不得向下属借贷等其他规定。

公司法高管的义务如下：公司高管务必遵守公司法及其他法律法规，以及公司章程中对高管的规定。虽有经营判断不受司法干预的原则，但是公司高管主观上的疏忽、懈怠，或者因欺诈、自我交易，以及重大过失等行为，仍应受到处罚。即可能受到承担侵权责任，或者是违

高管人员，《公司法》规定的是个人所负数额较大的债务到期未清偿的人不能担任公司高管。根据相关法律规定，高管不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。

公司法关于高管都有如下规定： 1、高管不得向下属借贷； 2、高管不得挪用公司资金、非法占有公司财产、擅自披露公司秘密、反公司章程的规定等； 3、其他规定。

公司法关于高管都有如下规定： 1、高管不得向下属借贷； 2、高管不得挪用公司资金、非法占有公司财产、擅自披露公司秘密、反公司章程的规定等； 3、其他规定。

高级管理人员不得有挪用资金、擅自提供担保、泄露公司秘密等违法违规行为，发生违规行为时，可以将其解聘，并要求其进行赔偿。

高级管理人员“是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”除此以外，《公司法》第六章也详细规定了公司高管的资格、义务，以及对公司的损害赔偿责任。而《劳动法》以及《劳动合同法》并未对公司的高级管理人员有特

《中华人民共和国公司法》中提到的公司高级管理人员包括公司的副经理、经理以及财务负责人等。高级管理人员不得挪用公司资金、擅自披露公司秘密等。高级管理人员变更需要进行变更登记。

高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 由于高级管理人员对于公司的经营管理和业绩效益负有重要的责任，公司法对他们的任职资格有较为严格的限制性条件。根据公司法的规定，有下列情形之一的，不

《中华人民共和国公司法》规定公司的种类有有限责任公司和股份有限公司两种。有限责任公司又分为自然人独资公司、法人独资公司、自然人投资或控股公司、国有独资公司、外商投资公司、外商独资公司。

减资是股份公司减少注册资本额的行为。其主要目的在于：一次性偿付债务；调整过多的资本；分派股利；公司合并；分离部门。 减资程序： （1）股东大会作出减资的决议，并相应对章程进行修改，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。 （2）公司需要减少注

高级管理人员不得有挪用资金、擅自提供担保、泄露公司秘密等违法违规行为，发生违规行为时，可以将其解聘，并要求其进行赔偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员等。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过二年。