更新时间:2022.12.10
五种无效的劳动合同是一方实施了欺诈的签约行为;实施了胁迫的签约行为;实施了乘人之危的签约行为;或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;或者违反法律、行政法规强制性规定的。
在虽已成立但严重欠缺有效要件的情况下是无效合同。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力的情形,行为人的民事行为能力不符合的、意思表示不真实的、违反法律或者社会公共利益的,合同应作无效处理。
“无效劳动合同”指的是不具有法律效力的劳动合同,具体包括用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同;以及违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同等。
导致房屋租赁合同无效的情形如下: 1、无民事行为能力人或者无权代理人签订的房屋租赁合同; 2、限制民事行为能力人或者越权代理人签订又未经追认的房屋租赁合同。 3、违法违章建筑的租赁合同。 4、共有房屋的出租在共有人之间没有特别约定的情况下,
有下列情形之一的购房合同无效: 1.开发商违反法律法规。 2.开发商存在欺诈、胁迫购房者签订合同的。 3.出卖人未告知买受人买房再次抵押的。 4.出卖方原因导致无法办理房产证的。 5.房屋主体结构质量不合格的。 6.无民事行为能力或者限制行
抵押合同无效情形如下: 1、抵押物所有权、使用权不明或者有争议的,抵押合同无效; 2、抵押物不具体的,抵押合同无效; 3、应办理抵押物手续但未办理的,抵押合同无效; 4、抵押物重复抵押的,抵押合同无效; 5、通过签订抵押合同规避法律的,抵押
请求确认合同无效之诉是一方当事人提起的请求法院确认合同无效的诉讼,属于确认之诉。确认之诉的基本特点在于法院仅需确认双方当事人之间是否存在一定的民事法律关系。
以下情况下主合同无效: 1.行为人主体不适格签订主合同的; 2.行为人以虚假的意思表示签订主合同的; 3.行为人恶意串通损害国家、集体或他人利益的; 4.主合同违背公序良俗的; 5.主合同违反法律、行政法规强制性规定的。
贷款合同无效情形: 1、贷款合同内容、程序、形式等方面内容违反法律规定的; 2、订立合同时,合同双方恶意串通,损害国家、集体、第三人利益的; 3、合同当事人以虚假意思表示订立合同,是为了谋取非法利益的; 4、贷款合同无效的其他情形。
无固定期劳动合同解除的补偿分为两种: 1、用人单位与劳动者依法解除无固定期劳动合同的,可向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法