劳动无效合同有哪几种情形

有下列情形订立的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益的； 3、掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 根据法律规定，一方以欺诈

以下情形下合同是无效的： 1、合同当事人不具有民事行为能力； 2、合同约定内容不是当事人真实意思表示； 3、合同约定内容违反法律、行政法规的强制性规定以及违背公序良俗的。

合同无效的情形主要包括： 1、合同内容或形式违反法律规定的； 2、合同双方以虚假意思表示签订的； 3、合同当事人不具备相应民事行为能力且未经追认的； 4、合同双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的等。

、房地产分离出卖，合同无效。由于房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋的所有权通过买卖而转让时，该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让。如果卖方将房产和土地分别卖于不同的买方，或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不

担保合同无效的情形如下： 1、国家机关未经国务院批准与债权人签订担保合同的； 2、学校、幼儿园、医院等事业单位与债权人签订担保合同； 3、企业法人分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围和企业法人职能部门提供保障的； 4、法人或者其他组织的

合同无效的情形有： 1、主体不适格签订的合同，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、意思表示不真实签订的合同。 3、签订违法违规的合同。 4、违背公序良俗的合同，违背公序良俗的民事法律行为无效。 5、恶意串通损害他人利益的合同。

1、无民事行为能力人实施的民事法律行为的。 2、行为人与相对人以之间不是真实意思表示实施的民事法律行为。 3、违反法律强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为。 4、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为。”

劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同； 4、经济性裁员。

劳动合同法违法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

劳动合同无效的，是形成事实劳动关系的情形之一，事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动者已提供了劳动，但劳动合同无效的，仍然可以依法要求单位支付劳动报酬。

质押合同无效有以下情形： 1、质押物的所有权、使用权不明或有争议的； 2、质押物不特定的； 3、应该办理质押物手续而未办理的； 4、质押物重复抵押的； 5、对于通过签订质押合同规避法律的； 6、主合同无效的； 7、以不能作抵押的财产设立质押

房屋租赁合同无效的情形主要有： 1、当事人以虚假的意思表示订立的； 2、租赁房屋属于违章建筑； 3、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定； 4、法律规定的其他无效情形。

根据《婚姻法》的规定，有下列情形之一的婚姻无效： 1、重婚的。重婚是指前婚未解除，又与他人办理结婚登记。 2、有禁止结婚的亲属关系的。我国婚姻法规定三代以内血亲禁止结婚，包括第三代，即禁止表兄妹结婚。 3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病