更新时间:2022.09.22
签了三方不去报到的,档案如果已转至用人单位,可以依法与用人单位解约,将档案转至户籍地或新就业单位或暂存学校;如果未转至用人单位的,可以通知学校暂缓转移档案,等确定新的去向后再转移档案。
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关
1、交给学校200来元,放到人事局,人事局可出具工作证明; 2、免费交由学校放人才市场,人才市场不可出具工作证明; 3、不是非要签三方,且毕业后无需再签三方。 4、没签三方的,由学生自己保管报到证,如果遗失,学校不补发。 5、你说的干部是指
看具体情况定。三方协议上面有填写档案的去留地方,如果公司有档案保存权,则可以填写转到公司,那么档案会转去公司;如公司没有档案保存权,则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场;如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。三方协议是《普通高等学校
在用人单位离职后,当事人的档案由离职所在单位在一个月内把离职人员的档案交接给离职人员新的工作单位,或者离职人员所在地的相关劳动部门。离职人员上交辞职证明并由单位终止掉劳动合同,并出具相关劳动合同被解除的证明。按规定用人单位应当在十五日内为离
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表
1、最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续,将档案转移到新单位。 2、如果新单位不接收档案的话,那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管; 3、还没有新单位的话,可以先托管在人才交流服务中心。
银行辞职后档案怎么调离可以咨询公司人事部,根据相关规定劳动者辞职后应该把档案转移到户籍地人事局或者人才市场。一般办理离职手续,拿到解除劳动合同证明,公司就会给社保手册以及档案。辞职后如果马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、
三方协议随便盖影响档案,三方协议签订的地点一般为档案和报到证派发存放的地点,三方协议属于一种用工协议。但是毕业生也可以原则将档案存放在户籍所在地的人才就业中心等地点。
辞职后个人档案的处理方式如下: 一、如果劳动者已经找好了新的工作的,可以将档案转让新的工作单位。 二、如果没有找到新工作,或者新单位不能接受档案的,可以将个人档案存放在人才市场进行托管。