更新时间:2022.05.14
故意伤害他人身体的,构成故意伤害罪,故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪的,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。基本赔偿项目包括:
在现实生活中故意伤害他人身份的情形是比较多的,而故意伤害他人身体的,就需要承担相应的法律责任,造成轻伤以上伤情的,就会构成故意伤害罪,故意伤害罪的形态特征包括造成被害人轻伤的、造成重伤的、造成严重残疾的、造成死亡的四种。
故意伤害罪的处罚如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,造成死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑
申请工伤的认定程序如下: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。
企业(单位)申请程序: (1)用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件) (2)工伤事故发生情况的书面报告; (3)《职工工伤认定申请书》; (4)员工本人身份证复印件; (5)员工与用人单位的劳动关系证明(如等); (6)伤(亡
工伤认定的基本程序如下: 1、申请工伤认定所需材料; 2、提交相关材料; 3、劳动保障行政部门决定是否受理; 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科; 5、当事人举证; 6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定; 7、劳动保
故意伤害罪的认定标准为:故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度(致人轻伤、重伤的,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的)应受刑法处罚的犯罪行为。
我国的刑法对故意伤害罪的法条作出了明确的规定。一般情况下,如果犯罪嫌疑人故意伤害他人身体的,那么一般会被法院判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害导致他人重伤的,那么会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果致人死亡或以特别残忍手段
发生故意伤害罪的定罪标准:行为人构成故意伤害罪致他人受到轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。行为人犯故意伤害罪既遂并致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑
工伤认定的程序是: 1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证
工伤的认定程序如下: 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请; 2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核; 3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人; 4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决
故意伤害罪认定的注意事项是: 1、主体是具有刑事责任能力的自然人; 2、主观上行为人是故意的心态; 3、客体是他人的身体权; 4、客观上行为人实施了故意伤害他人身体的行为,致人重伤。
故意伤害罪的定罪依据是人身伤害程度。 构成故意伤害罪,当事人必须实施了伤害行为。 所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。