故意伤害罪的认定都有哪些程序-律师图文普法

1、接到伤害案件报警后，接警部门应当根据案情，组织警力，立即赶赴现场。 2、公安机关办理伤害案件，现场具备勘验、检查条件的，应当及时进行勘验、检查。 3、伤害案件现场勘验、检查的任务是发现、固定、提取与伤害行为有关的痕迹、物证及其他信息，确

2020.09.18 187

工伤认定工伤程序有哪些？

工伤认定程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；填写工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书等资料；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2020.02.04 175

申请工伤认定都要走哪些程序

劳动者在因工遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆两个概念，法律上并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后，用人单位至受伤之日起一个月内或者劳动

2020.01.21 140

故意伤害罪的法律规定有哪些

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2020.03.30 274

故意伤害罪故意杀人罪认定

区别故意伤害和故意杀人两罪的关键，首先要看犯罪的主观方面，就是要考察行为故意的具体内容，这是揭示两罪本质特征上的区别。伤害罪的本质特征在于侵犯他人身体健康权利，行为人对其行为必然或者可能对他人造成伤害是明知的，并且希望或者放任这种结果的发生

2020.12.22 232

工伤认定程序的规定是： 1.当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊

2020.09.17 211

故意伤害罪的认定问题

故意伤害罪的认定问题：故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度（致人轻伤、重伤的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的）应受刑法处罚的犯罪行为。本罪侵犯的客体是他人的身体权，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身

2020.10.31 153

故意伤害罪死刑适用的情形都有哪些

犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑。

2020.11.03 137

构成故意伤害罪的构成要件都有哪些

故意伤害罪的构成要件有：本罪的主体为一般主体；在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生；侵犯的客体是他人的身体权；在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体的行为。

2020.02.26 143

故意伤害罪怎么认定的

故意伤害罪的认定标准有以下两点：一、从犯罪的主观上来讲犯罪的实施者是故意的而且处于非法的目的而实施的行为; 二、从侵害的客体上来看，侵犯的是他人的人身权利，并且从身心上造成了他人的损伤; 三、故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身

2020.01.08 206

故意伤害罪共犯的认定

共同犯罪的成立仍以符合共同行为构成为前提，即“二人以上”必须是符合共同行为主体要件的人：“共同故意”必须是符合某种共同行为主观要件的故意：“共同行为”必须是符合某种共同行为客观要件的行为。

2020.04.08 200

故意伤害罪案例的认定

认定故意伤害罪的注意事项是： 1、犯罪主体是具有刑事责任能力的自然人； 2、主观上行为人是故意的心态； 3、客体是他人的身体权； 4、客观上行为人实施了故意伤害他人身体的行为，致人重伤。

2020.05.22 129

工伤认定有哪些程序呢

工伤认定的程序： 1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位

2020.03.27 99