工伤申请期限

单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

单位申请工伤的期限是自事故伤害发生之日起三十日内。

用人单位为工伤职工申报工伤认定的期限为工伤事故发生之日起三十日内，职工本人或近亲属申报工伤认定的期限为工伤事故发生之日起一年内。工伤认定应当及时进行申请，避免错过申请时效，工伤认定由社会保险行政部门负责。社会保险行政部门正式受理后，一般会在

申请工伤鉴定的期限失效，如果没有正当理由的，劳动者不能被认定为工伤，但可以向侵权人依法主张人身损害赔偿。用人单位申请工伤鉴定的期限一般是三十日内；若单位没有及时申请，劳动者一方的申请期限是一年之内。

如果是用人单位提出工伤认定的，申请的期限为自事故伤害发生之日起30日内。如果用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属提出的，申请期限为事故伤害发生之日起1年内。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

1.工伤认定的申请期限根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；2.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊

申请工伤认定的期限分别为三十日内和一年内。如果由用人单位提出工伤认定的，申请时效为自事故伤害发生之日起30日内。如果用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属应当提出，申请时效为事故伤害发生之日起1年内。如果有特殊情况的可以适当延长

可以申请工伤认定的人如下： 一、职工所在单位; 二、工伤职工或者其直系亲属; 三、工会组织。 申请工伤认定期限：职工所在单位30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤认定申请的期限根据申请主体的不同有所不同，具体情况如下： 一、如果是用人单位申请认定工伤的，申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。 二、如果是工伤职工、其近亲属或者工会申请认定工伤的，申请期限为自事故伤害发