更新时间:2022.05.14
未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
主要依据人身损害赔偿司法解释、民法典等相关法律规定。 具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、精神损害赔偿等。
离婚损害赔偿适用于下列法定的情形:一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等。且除前述情形外,还应当满足因前述情形导致离婚这一条件,无过错方才有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。
1、行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 2、侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 3、侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权
财产侵权损害的赔偿依据有《民法典》第一千一百八十四条:侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。此外,损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以
最新财产损害赔偿法律依据有:侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。交通事故造成维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用、因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车
故意伤害致人重伤与轻伤的区别:对身体健康损害程度不一样。重伤,使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或其他对于人身健康有重大伤害的损伤。轻伤,使身体器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。
工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
构成故意伤害罪的犯罪行为人造成受害人轻伤的,我国人民法院根据《刑法》规定最高可以判处其三年有期徒刑:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
偷税漏税的处罚标准:由税务机关追缴行为人不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,还要依法追究刑事责任。
抢劫罪和故意伤害罪的量刑不能直接进行比较,犯抢劫罪的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年