工伤员工工资涨了吗？-工伤待遇问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工的工伤待遇是有上涨的，最高涨幅为月增300元，根据我国法律规定，对于员工的工伤待遇应当根据当地的经济发展情况而逐年增加，目的在于维护工伤员工的利益，避免出现工伤伤残补偿矛盾。

律师普法

山东工伤人员涨工资吗
不涨工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.05.08 174
工伤工资今年涨吗
工伤一至四级2016年是否调整伤残津贴和生活护理费尚不确定。目前，尚无一至四级工伤职工2016年调整工伤津贴和生活护理费的消息。通常都在退休职工增加基本养老金之后调整，调整标准略高于基本养老金调整。

2020.02.24 131
退休人员工资还涨吗退休人员涨工资政策
会。2020年的物价增长还是较快，消费者价格指数增长速度分别是5.4%5.2%和4.3%，因此受物价指数上涨的影响，推断今年养老金的平均涨幅仍然会在5%上下。

2020.08.06 364

专业问答

一七年工伤涨工资了吗
工伤一至四级2016年是否调整伤残津贴和生活护理费尚不确定。目前，尚无一至四级工伤职工2016年调整工伤津贴和生活护理费的消息。通常都在退休职工增加基本养老金之后调整，调整标准略高于基本养老金调整。按

2023-04-03 15,340
军人工资涨了吗军官工资涨了吗
下一步的改革在调整方向上有几个基本意图：一是激发军队的活力，完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三，突出军事职业的特点，形成良好的进出机制。第四，形成军事待遇的比较优势。这种

2021-12-23 15,340
工伤工资涨了老公不涨怎么办
如果你属于工伤，与单位仍然存在劳动关系，享受工伤待遇，单位调资应该一视同仁你尽管不在岗，但是享受在岗的相同待遇可依法要求建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法

2022-06-27 15,340
只给领导涨工资但员工不涨工资合理吗？
没有涨工资，还是要根据的薪酬制度来判断。若是不发工资，或，那您可以马上去当地劳动监察大队投诉或申请。

2022-10-08 15,340

法律短视频

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,277 2022.04.17
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,038 2022.05.11
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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,218 2022.04.17