更新时间:2022.12.18
法定刑期在五年以下有期徒刑,刑期限的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到大数额起点1万元的,可以在三个月至六个月有期徒刑期限内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加1800元,可增加一个月的刑期,确
职务侵占罪判刑标准的规定:既遂应当判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,既遂应当判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,既遂应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
侵占罪新的量刑标准是数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
个人侵占罪量刑标准是处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
我国《刑法》中所规定的对于构成侵占罪的犯罪分子适用的量刑标准为:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占罪的立案标准如下:《刑法》第二百七十条规定,以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的是侵占罪。因此,要同时具备占有他人财物和拒不退还的行为才构成侵占罪。侵占罪的量刑标准如下:犯本罪的,处二年以下有
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
根据我国《刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人
构成职务侵占罪的,一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目
职务侵占二万元一般处三年以下有期徒刑。量刑要考虑犯罪动机、社会危害性、是否有从轻或减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或
职务侵占如果不构成犯罪,不会判刑。职务侵占罪属于公诉案件,应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任。如果公安机关、人民检察院或者人民法院根据案情并依据刑法等规定作出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定