您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤七级伤残赔偿标准有哪些

更新时间:2022.06.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
对于工伤致残的七级赔偿一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元,一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。
律师普法
  • 工伤认定标准及赔偿七级伤残工伤
    工伤认定标准及赔偿七级伤残工伤

    建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工

    2020.04.04 288
  • 工伤伤残赔偿标准表七级伤残是什么伤
    工伤伤残赔偿标准表七级伤残是什么伤

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、

    2020.08.25 263
  • 怎样定工伤伤残等级七级赔偿标准
    怎样定工伤伤残等级七级赔偿标准

    通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。

    2020.05.01 196
专业问答
  • “七级伤残”工伤赔偿标准标准由哪些部门规定

    七级工伤赔偿标准: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (

    2022-04-15 15,340
  • 工伤七级赔偿标准七级伤残大概赔偿多少

    (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发

    2023-10-17 15,340
  • 2018年标准七级伤残赔偿金有哪些

    有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外,不同的保险,赔偿的范围会有所不同,因此保险赔付会和保

    2022-03-28 15,340
  • 属于七级伤残属于哪个等级的工伤有哪些赔偿标准

    七级工伤赔偿标准: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (

    2022-04-22 15,340
法律短视频
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,327 2022.04.15
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,469 2022.04.17
  • 轻伤二级赔偿最新标准有哪些 01:05
    轻伤二级赔偿最新标准有哪些

    轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人

    2,765 2021.01.27
工伤七级伤残赔偿标准有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?