更新时间:2022.07.07
养老保险、失业保险:缴费下限:3613元 工伤保险:缴费下限:4624元 医疗保险:缴费下限:5360元 生育保险:缴费下限:5557元 公积金:缴费下限:2200元
北京住房公积金最低缴费标准是,北京住房公积金最低缴纳是本人工资的8%。一般标准是8%到12% 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其
2023年北京最低工资标准具体如下: 1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元; 2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 一、确定和调整月最低工资标准的要求
个税起征点无论是在哪里都是5000元,工资、奖金、劳务报酬、稿酬、利息、股息等都要交个人所得税,工资、奖金等收入是按3%到45%的超额累进税率来算个人所得税额的,经营所得则按5%到35%的超额累进税率来征收个人所得税,利息、股息、财产租赁所
(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率:10001元—100000元部分5%~6%;100001
北京的医保报销比例如下: 1、北京市在职职工医院门诊报销比例达到70%以上,退休人员达到85%以上,社区卫生机构报销比例均为90%,门诊封顶线为2万元。 2、在职职工住院报销比例在85%以上,退休人员住院报销比例在90%以上,最高可达99.
北京城镇非私营单位人员的平均工资是145766元,城市私营单位人员的平均工资是76908元,单位就业人员平均工资是126476元,社会生产服务工作人员平均工资是73836元。
自2019年起,北京市上调小时最低工资标准,将小时最低工资标准上调至21元;另外,每月最低工资由每月2120元调整为2200元,提升了80元。同时相应提高了非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资提高到了每小时21元,法定
1、普通门诊核准医药费一级医院报销50%,二级、三级医院报销35%,区中医医院报销40%,实报资金封顶2500元。 2、住院和特殊病门诊核准医药费报销,一级、二级医院0起付,三级医院起付线1000元。实报资金封顶18万元。定点二级医疗机构的
北京住房公积金最低缴费标准是,北京住房公积金最低缴纳是本人工资的8%。一般标准是8%到12% 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其
北京市在职职工医院门诊报销比例达到70%以上,退休人员达到85%以上,社区卫生机构报销比例均为90%,门诊封顶线为2万元。本市在职职工住院报销比例在85%以上,退休人员住院报销比例在90%以上,最高可达99.1%,住院封顶线为50万元。
自2019年起,北京市上调小时最低工资标准,将小时最低工资标准上调至21元;另外,每月最低工资由每月2120元调整为2200元,提升了80元。同时相应提高了非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资提高到了每小时21元,法定
年利率18%是不算高利贷的。根据中国人民银行和最高人民法院的有关规定:借贷双方约定的利率未超过年利率36%,且不超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率4倍的不属于高利贷。