单位不支付代通知金违法吗-律师图文普法

劳动合同期满终止不一定需要支付给劳动者经济补偿金。如果是单位在劳动合同期满后提出不续签的，或者是单位降低原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的，则单位需要支付经济补偿金。如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，

2020.05.21 158

用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的，应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。

2020.11.08 142

用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付经济补偿的数额最高不超过职工月平均工资三倍的数额。

2020.05.19 117

骂单位领导违法吗

骂单位领导违法。骂人属于侵犯别人名誉权。根据相关法律规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。但是名誉

2021.12.13 2,292

公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金，按照《劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020.07.04 117

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。

2020.03.13 178

济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

2020.12.28 192

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2020.11.07 116

单位扣押金合法吗？

不合法，用人单位收取劳动者押金违法。

2020.03.03 287

收到违法停车通知单怎么办

对罚单没有异议的，可以当场缴纳罚款；或者可以在收到罚单的15日内，到指定的银行缴纳。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

2020.08.12 316

收到交通违法告知单怎么办

如果当场收到处罚通知书可以让交警现场处理，而事后收到的可以带上驾驶证、行车证、现金或银行卡去当地行政大厅(或交警队)去现场办理缴纳罚款的业务;(罚单处理流程是：按照通知单上说的在指定的时间到指定的地点去交罚款，然后到交通违法处理中心打印出罚

2020.08.30 259

单位里上班不让停车违法吗

单位里上班不让停车的，属于违法行为。因为任何单位或个人擅自设置、撤销道路停车位，或者设置障碍影响机动车在道路停车位内停车的行为，都属于违法行为。

2020.03.28 206

用人单位同工不同酬违法吗

用人单位同工不同酬如果劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则。

2020.05.12 163