员工非工伤死亡赔偿多少钱-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资。

律师普法

车祸死亡工伤赔偿多少
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

2020.06.07 178
工伤死亡家属应赔多少钱
第一、一次性工亡补助金计算方式为全国城镇居民人均可支配收入乘以二十年。这个数据每年都有变化二零一八年计算的具体数额为七十二万七千九百二十元。第二、丧葬补助金又叫丧葬费，计算方式为当地社会平均工资乘以六个月，这个数据每年也有变化。第三、

2020.03.16 141
员工非工伤意外死亡赔偿是怎样的
职工非因工负伤死亡的，不认定为工伤，由劳动保险基金项下付给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月。另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

2020.03.25 179

专业问答

工伤死亡能得到多少赔偿？非工伤死亡怎样赔偿
1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满

2023-04-03 15,340
工伤死亡赔偿一般多少钱，工伤死亡赔偿怎么算，工伤
一：工伤工亡，有社保，所在的单位就不再有任何赔偿，这种行为是违法行为，必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二：工亡赔偿如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金

2022-04-09 15,340
员工死亡非工伤怎么赔偿的
非工伤死亡可以获得丧葬费，供养直系亲属的抚恤金作为赔偿，这些费用与去世员工本人的工资，供养直系亲属的人数有关。如果是在工作中因工伤事故死亡的，可以认定为工伤，能够获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性

2023-10-14 15,340
一般死亡工伤赔偿多少钱？
死亡工伤的话需要向受害者的家属赔偿一次性伤亡补助金，一般是城镇人均可支配收入的20倍。并且还需要支付供养亲属抚养金和和丧葬补助金等相关费用。这是用人单位必须向家属进行赔偿的金额。

2023-09-19 15,340

法律短视频

01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,539 2022.04.17
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,042 2022.05.11
00:52
交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

797 2022.04.17

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