更新时间:2022.07.27
公司、企业或者另外单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题,但涉及到没收财产的问题。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 《刑法》第二百七十一条
职务侵占案件中的金额认定应当是数额达到了三万以上的,则属于数额较大,应当予以立案追诉 而职务侵占罪规定的量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
职务侵占罪的犯罪构成要件: 1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵
应这样认定职务侵占罪的数额:职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元;职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务犯罪认定方式如下: 一是以国家工作人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚。具体如下: 1、单位中国家人工作人员共同实施职务犯罪的; 2、单位中国家工作人员与单位以外的其他人共同实施职务犯罪的。 二是以单位人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚。具体如下:
职务侵占罪的共犯的认定标准是这样的: 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件,是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体,必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件,是指
根据法律相关规定,如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产,经法院认定及判定,一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司,并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等;如果是利用职务便捷,侵占公司较大金额的资
根据《刑法》规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。 2
职务侵占共犯的涉案金额认定为五千元至一万元以上。根据《刑法》及相关的解释等法律规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额涉案金额数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。”职务侵占罪的犯罪主体
认定职务侵占罪中的共犯情节有:两名以上的公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,共同将本单位财物非法占为己有,数额较大的;或者行为人与公司、企业或者其他单位的工作人员勾结,利用其职务上的便利,非法占有单位的财产,数额较大的。